Le système «Insights®» est un modèle comportemental internationalement reconnu. Par une meilleure compréhension de soi et des autres, il permet d’améliorer les relations en prenant conscience des systèmes de fonctionnement comportementaux tant en individuel qu’en groupe. Ce module axé sur le leadership permet d’étudier comment vos leaders préfèrent travailler, dans quels domaines ils sont les plus compétents et les mesures qu’ils peuvent prendre pour faire progresser les compétences en gestion d’équipe. Ce module permet d’améliorer la compétence de leadership à différents niveaux : des chefs d’équipes aux membres du comité de direction. Nous proposons des outils pratiques qui aident les leaders à vraiment comprendre leurs forces en termes de leadership et comment ils peuvent utiliser ces forces pour améliorer la performance de toute l’organisation.
 

Objectifs

Ce module explore les différents aspects du leadership, avec une attention particulière portée sur les besoins spécifiques de votre organisation. Il intègre à la fois «Insights Discovery®», qui s’intéresse à la façon dont les gens préfèrent communiquer, travailler et prendre leurs décisions, et «Insights Discovery® - Les relations interpersonnelles», qui est utilisé pour évaluer les cultures de travail des équipes. Nous travaillons avec les leaders pour créer des stratégies individuelles de développement d’euxmêmes, de leurs équipes et de leur entreprise afin de :

  • inspirer les collaborateurs
  • créer une équipe diversifiée, motivée et focalisée sur ses objectifs
  • adapter le style de leadership pour avoir un impact maximal 
  • influencer les parties prenantes de façon positive.

Pour qui ?

La formation «Insights Discovery® Les relations interpersonnelles» est destiné à toute personne qui travaille en relation avec d’autres quelque soit le niveau dans la structure.

Contenu

L’atelier de leadership que vous suivez sera adapté à vos besoins afin de vous proposer la meilleure solution : la plus pertinente pour vous.
Découverte de l’efficacité du leadership est notre programme principal de leadership; il décrit la façon dont les managers préfèrent diriger leurs équipes. 

Nous travaillerons avec vos leaders pour explorer leur style personnel de leadership et la portée de leur propre mode de fonctionnement.
Par l’apport d’outils pratiques, et éventuellement de sessions individuelles de coaching, nous encourageons vos leaders à évaluer leur efficacité dans les domaines suivants : résultats, vision, relationnel et leadership d’authenticité.

Formateur

La formation est donnée par des senior coaches certifiés et expérimentés du BAO Group.
Le BAO Group dispose des ressources nécessaires pour utiliser les outils Insights sous licence.

Informations pratiques

  • Durée : 1 jour. Il est nécessaire d’avoir suivi le module 1 «Insights® Les Bases, les 4 énergies de couleurs et le profil Discovery».
  • Lieu : la formation peut être donnée dans les locaux de votre entreprise ou dans nos locaux.
    Un syllabus sera mis à disposition des participants. Un rapport personnalisé «Multiview» sera remis aux participants.

Prix

A la demane.

Plus d'informations

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T 02 289 68 25
academy@cohezio.be

Agenda des prochaines formations

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