Actuellement, le télétravail est obligatoire pour tous les postes qui s’y prêtent et qui ne sont pas nécessaires à la continuité des opérations, des activités ou des services de l'entreprise.

Afin de clarifier au sein de votre entreprise, les tâches et/ou fonctions qui nécessitent une présence physique et qui ne peuvent donc être réalisées en télétravail, nous vous invitons à compléter le document ci-joint.

Ce document devra également être à disposition des autorités compétentes lors de tout contrôle.

 

En tant qu’employeur, vous devez également délivrer une attestation pour les travailleurs qui ne sont pas (en permanence) en mesure de télétravailler, confirmant la nécessité de leur présence sur le lieu de travail.

Nous vous invitons également à compléter la check-list de conformité en contexte de télétravail obligatoire afin de vérifier que vous avez bien mis en œuvre toutes les mesures de prévention.

Cohezio reste à votre disposition pour rendre un avis et vous aider dans la mise en application de ces dispositions légales.