Cohezio partner van Pink Ribbon
De terugkeer naar het werk na borstkanker is een grote stap en een delicaat gegeven, dat nauw samenhangt met de opdrachten van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Daarom is Cohezio sinds 2020 betrokken bij Pink Ribbon.
Wist je dat één vrouw op de negen gedurende haar leven geconfronteerd zal worden met deze ziekte, en dat het ook mannen kan overkomen? Ook personen uit je eigen omgeving kunnen getroffen worden: vriendinnen of vrienden, naasten maar ook collega’s kunnen op een dag dat slechte nieuws krijgen.
Naast de grote impact die de ziekte heeft op de fysieke, emotionele, relationele en sociale aspecten van ons leven, mogen we ook niet onderschatten wat een borstkankerdiagnose betekent voor ons professionele bestaan. Voor velen is het werk een houvast. Er zijn dan ook patiënten die tijdens de behandeling koste wat het kost willen blijven werken. Anderen willen of kunnen gedurende deze periode niet meer werken. Zeker is dat het professionele leven niet meer hetzelfde zal zijn.
Pink Monday: sensibiliseren rond de terugkeer naar het werk na borstkanker
Als externe dienst voor preventie en bescherming op het werk bieden we onze steun en ook de kennis van onze deskundigen inzake de terugkeer naar het werk na ziekte. Het partnerschap met Pink Ribbon was dus een vanzelfsprekendheid voor Cohezio.
We engageren ons in het bijzonder voor Pink Monday: een sensibiliseringsactie rond de terugkeer naar het werk na borstkanker. De sensibilisering richt zich op werkgevers, hr-diensten, medewerkers en collega’s maar ook op zorgverleners, die aangemoedigd worden de patiënten bij te staan. Zo kunnen die hun werkleven hervatten onder de best mogelijke omstandigheden.
Uit grootschalige studies, gefinancierd door het Pink Ribbon-fonds, bleek dat heldere informatie en communicatie een wereld van verschil kan maken bij de terugkeer naar het werk na borstkanker. Deze conclusie heeft Pink Ribbon ertoe gebracht om Pink Monday in het leven te roepen, als tegenpool van Blue Monday. Pink Monday verwijst naar de dag waarop men het werk terug aanvat na borstkanker. Voor alles is deze dag dus een symbool van hoop, van wederzijdse hulp en van sensibilisering rond borstkanker, zodat de patiënten zich opnieuw "als een vis in het water" mogen voelen.
Pink Ribbon biedt verschillende tools waarvan je gebruik kan maken:
Werd je zelf getroffen door borstkanker? | |
 | Wanneer je de diagnose voor het eerst hoort, wordt je geest bestookt met duizenden vragen: wat gaat er gebeuren? Hoe ga ik eruit komen? Wat met mijn werk? Zowel werknemers als zelfstandigen kunnen hieronder enkele nuttige adviezen en hulpbronnen ontdekken: |
Hoe ondersteun ik iemand die getroffen werd door borstkanker? | |
 | Hoe reageer ik wanneer iemand heeft vernomen dat ze borstkanker heeft? Hoe kunnen we deze personen zo goed mogelijk steunen na de diagnose, tijdens de behandeling en na hun genezing? |
Wil je dat ietsje meer doen?
Een Pink Monday-dag organiseren voor een terugkerende collega? Je als onderneming of als collega engageren om op een optimale manier de terugkeer van collega’s na borstkanker te organiseren, door het ethische charter te ondertekenen? Deelnemen aan de sensibiliseringsacties die Pink Ribbon organiseert, zoals de Roze Mars, het dragen van een roze lintje of mee de schouders zetten onder de fondsenwerving voor onderzoek naar borstkanker?
Een heleboel mogelijke initiatieven, maar ook tips en trucs om de terugkeer naar het werk te vergemakkelijken, vind je op https://pink-ribbon.be/pink-monday.