FAQ

6. Ik ben gevaccineerd. Kan ik nog besmet raken met COVID-19 en nog anderen besmetten ?

Ja, maar vooralin de eerste maanden na de laatste vaccinatie / booster ligt de kans daarop wel lager.
 

7.  Kunnen de mRNA-vaccins je DNA veranderen ?

Nee, mRNA-vaccins worden intramusculair toegediend en het mRNA wordt door de spiercellen opgenomen. Het mRNA dringt de celkern niet binnen en zal dus niet in contact kunnen komen met jouw DNA of van dat van je ongeboren kind. Het mRNA verdwijnt al na een paar uur uit ons lichaam. 

8. Kan vaccinatie mijn vruchtbaarheid aantasten ?

Wanneer u COVID-19 had of wanneer u gevaccineerd werd, hebt u antilichamen tegen de spikes van het coronavirus aangemaakt. Er is bijna geen enkele overeenkomst tussen de eiwitten van deze spikes en de eiwitten die een rol spelen bij de vorming van de placenta aan het begin van de zwangerschap (syncytine-1). De overeenkomst is te laag om welke invloed dan ook te hebben op de placenta. Mocht dat het geval zijn, dan zouden zelfs de meest banale coronavirussen die een verkoudheid veroorzaken de vruchtbaarheid aantasten. Bovendien werd dat helemaal niet vastgesteld. Er is dus geen enkele reden om zich ongerust te maken. De statistieken over zwangerschappen en vruchtbaarheid bevestigen dat ook. 

9. Wat gebeurt er in het geval van ernstige bijwerkingen ?

Is een vaccin goedgekeurd? Ook daarna volgt het Federaal Agentschap voor Geneesmiddelen en Gezondheidsproducten (FAGG) het vaccin en de studies op. Net zoals dat gebeurt voor geneesmiddelen of andere vaccins. 
Krijgt iemand na vaccinatie last van bijwerkingen die al dan niet in de bijsluiter staan vermeld? Dan kan je dit melden aan het Federaal Agentschap voor Geneesmiddelen en Gezondheidsproducten (FAGG). Experten van het FAGG evalueren die bijwerkingen. Dergelijke bevindingen worden ook wereldwijd gedeeld. Door de gegevens op grote schaal bijeen te brengen, worden eventuele signalen sneller ontdekt.
Treedt een zeldzame bijwerking op of loopt iets mis met de kwaliteit van een geneesmiddel of vaccin? Dan beoordeelt het FAGG dat en neemt ze actie waar nodig. Bijvoorbeeld door de bijsluiter aan te passen of zorgverleners te waarschuwen. In extremis wordt het geneesmiddel of vaccin van de markt gehaald. 

10. Is vaccinatie ook nodig indien ik reeds COVID-19 gehad heb?

Ja. We weten niet hoe sterk de opgebouwde immuniteit is na een COVID-besmetting en we weten ook niet hoe lang men die behoudt. Er zijn al verschillende gevallen gemeld van mensen die het virus gehad hebben en opnieuw besmet werden. Het is dus weinig waarschijnlijk dat de verworven immuniteit blijft aanhouden.  

11. Welke termijn moet men in acht nemen tussen twee verschillende types vaccins (bijvoorbeeld het vaccin tegen COVID en dat tegen tetanos) ?

Er wordt aangeraden om eventueel 14 dagen tussen de twee te laten, maar eigenlijk is dit niet echt belangrijk. Op basis van recente studies en eerdere ervaring met simultane vaccinatie kan men volgens de Hoge Gezondheidsraad personen gelijktijdig vaccineren tegen seizoensgriep en tegen COVID-19. De Hoge gezondheidsraad is van mening dat gelijktijdig vaccineren met andere vaccins dan seizoensgriep-vaccins ook mogelijk is.

Enkel vaccins met levende kiemen (mazelen, varicella, gele koorts) worden best 1 maand uitgesteld na een COVID-19-vaccinatie en vice versa. De voorrang gaat best altijd eerst naar het COVID-19-vaccin.

Er is geen enkele beperking. Covid vaccins mogen zelfs tegelijkertijd worden toegediend met hepatitis en tetanus vaccins, enzovoort.

Best dient men de vaccins dan wel toe in verschillende armen. Enkel vaccins met levende kiemen (mazelen, varicella, gele koorts) worden best 2 weken uitgesteld na een COVID-19-vaccinatie en vice versa. De voorrang gaat best altijd eerst naar het COVID-19-vaccin.

Reizen

1. Wat zijn de huidige maatregelen voor reizen naar het buitenland ?

Die maatregelen veranderen zeer snel, we raden aan om de beslisbomen van Sciensano te raadplegen.
De maatregelen hangen af van de kleur van de zones binnen de EU-landen. Die kleuren zijn terug te vinden door hier te klikken. Opgelet, de kleurcodes kunnen veranderen naargelang de situatie in een land op dat moment. Je moet dus regelmatig de officiële bronnen die de kleurcode bepalen, raadplegen.

Relatie werkgever-werknemer

1. Kan de werkgever zijn werknemers verplichten om zich in te enten ?

Een werknemer kan niet verplicht worden om zich in te enten tegen COVID-19. Hiervoor bestaat momenteel geen enkele wettelijke basis.
De welzijnswet en de codex over het welzijn op het werk voorzien een aantal beschermingsmaatregelen voor onder meer de personen die in contact komen met biologische agentia omwille van de aard van hun job. Op dit moment zijn de enige vaccinaties die door de codex verplicht worden: de vaccinatie tegen hepatitis B (voor de gezondheidszorg, laboratoria, tandartspraktijken en in functie van de risicoanalyse) en de vaccinatie tegen tetanos (landbouwsector, fruitteelt en pluimveeteelt). 

2. Kan de werkgever vragen om een negatieve zelftest ?

Een persoon kan de zelftest thuis uitvoeren om na te gaan of hij/zij al dan niet positief is.  Is het resultaat positief, dan voorziet de wet dat men de huisarts of een testcentrum moet contacteren.
In principe kan je werkgever niet vragen naar het bewijs van een negatieve zelftest voor men (opnieuw) start met werken. Een werkgever kan immers nooit een bewijs vragen of je geschikt bent om te werken. 

3. De werkgever kan geen negatieve test vragen, maar hoe zit dat met een vaccinatiecertificaat ? 

De werkgever mag geen enkel gegeven over de geschiktheid van de werknemer bijhouden.   Zo kan de werkgever niet nagaan of een werknemer al dan niet gevaccineerd werd.  

4. Mag een werkgever een andere negatieve test (m.a.w. geen zelftest) aan zijn werknemer vragen voor hij/zij (opnieuw) aan het werk gaat ?

Nee, dat kan niet om dezelfde reden.  Bovendien mag een werkgever, volgens de GDPR (regelgeving rond de verwerking van persoonlijke gegevens) geen gevoelige persoonsgegevens zoals gegevens over de gezondheid van een werknemer, verwerken.  Dat kan wel mits toestemming van de werknemer.  Maar in de relatie werknemer – werkgever kan er nooit sprake zijn van een vrijwillige toestemming. 

Vanuit dat kader kan de werkgever ook het niet-respecteren van regels sanctioneren. Het is raadzaam om hier na te gaan of het arbeidsreglement hier uitsluitsel biedt.
 

Andere vragen 

1. Zijn CO2 -meters verplicht binnen bedrijven ?

Op het overlegcomité van 17/11/2021 werd beslist dat de werkplekken voldoende geventileerd moeten worden, hetgeen gecontroleerd dient te worden via CO2-metingen. Deze dienen bovendien versneld en veralgemeend ingevoerd "in alle lokalen van scholen en bedrijven waar veel mensen samenkomen". Volgens de Codex geldt dan volgende verplichting:

• Ofwel wordt een ventilatiedebiet van 40 m³/u per aanwezige persoon gerespecteerd voor elk werklokaal (zie de technische gegevens voor de ventilatie);
• Ofwel wordt ervoor gezorgd dat de CO2 -concentratie lager ligt dan 900 ppm voor 95% van de werktijd.

(Artikels III.1-34 tot III. 1-36 van de codex over het welzijn op het werk)
Bovendien stelt Cohezio een praktische tool ter beschikking om de maximaal toegelaten bezetting in een lokaal te berekenen, rekening houdend met de beperkte mechanische verluchting (ramen en deuren). Je kan die hier downloaden. 

2. Mag ik borstvoeding geven als ik een infectie met COVID-19 heb ?

Er is geen tegenaanwijzing voor borstvoeding. COVID-19 werd niet teruggevonden in moedermelk. Aangeraden wordt om borstvoeding te geven met een mondmasker en met inachtneming van hygiënemaatregelen (handen wassen alvorens baby of borsten aan te raken, eigen borstkolf te gebruiken of fles en de borstkolf goed schoon te maken na gebruik). Omdat het wel mogelijk is om de baby te infecteren in uw nabijheid, valt het te overwegen om (gekolfde) voeding door een gezond persoon te laten geven. 

3. Hoe gebruik ik een mondmasker op een correcte manier ?

Aanbrengen :

• Vooraf de handen wassen of insmeren met een alcohol-oplossing
• Haal slechts één masker tegelijk uit de verpakking en neem het bij het centrale deel aan de buitenkant vast.
• Respecteer de richting van het opzetten, d.w.z. ofwel volgens de vermelding op het masker of bij afwezigheid van een specifieke indicatie, de meest gewatteerde kant op het gezicht aanbrengen.
• Breng het masker op het gezicht door het vast te houden aan de linten
• Het masker moet de neus, kin en mond bedekken. Het moet hermetisch worden aangebracht op het gezicht.
• De rand van het masker goed aansluiten aan de neus om de waterdichtheid te verhogen en lekken te beperken.
• Het masker mag enkel vastgenomen worden aan de linten.

Afnemen :

• Het masker is het laatste beschermingsmiddel dat moet worden verwijderd.
• Het moet worden verwijderd door het vast te houden aan de linten.
• Na het verwijderen van het masker: was de handen grondig met zeep en water of gebruik een hydro-alcoholische oplossing. 

4. Kan COVID-19 erkend worden als beroepsziekte of arbeidsongeval ?

Alle info hierover kan u terugvinden op de website van Fedris.