Heeft een inenting tegen griep een negatieve invloed op mijn natuurlijke weerstand ?

Nee. De inenting tegen de griep heeft geen negatieve uitwerking op de natuurlijke weerstand tegen de griep. Integendeel zelfs, het immuunsysteem wordt er door geactiveerd. Na een inenting, maakt het lichaam antilichaampjes aan tegen het virus.   

alle informatie over de griepvaccinatie

Wat is ergonomie ?

Ergonomie gaat over de aanpassing van het werk aan de mens. Zij houdt zich bezig met

  • inrichting en aanpassing van de werkpost
  • fysieke belasting (beweging, kracht, hartslag)
  • werkomgeving (geluid, verlichting, klimaat)
  • mentale belasting door omgeving
  • werkorganisatie (inhoud, autonomie, ritme,…)

Door het werk aan te passen aan de mens verhoogt men tevredenheid, veiligheid, efficiëntie en productiviteit.

Is gezondheidstoezicht een wettelijke verplichting ?

Gezondheidsonderzoek is verplicht in de volgende gevallen:

  • Periodiek: bij bepaalde beroepsgebonden gezondheidsrisico’s is de werknemer onderworpen aan het verplicht periodiek gezondheidsonderzoek. Meestal is dit jaarlijks, maar er bestaan uitzonderingen. Of men bepaalde gezondheidsrisico’s loopt, moet blijken uit de risicoanalyse. Er kunnen ook nieuwe risico’s ontstaan, wat ook opnieuw tot een gezondheidsonderzoek aanleiding kan geven.
  • Bij werkhervatting: voor onderworpen (zie bovenstaande) werknemers moet men ook na een afwezigheid van meer dan 4 weken (wegens ziekte, ongeval of zwangerschap) langsgaan bij de arbeidsgeneesheer. De arbeidsgeneesheer evalueert dan of de werknemer in staat is om zijn taken uit te voeren, en adviseert eventueel aanpassingen van de werkomstandigheden.
  • Voor elke werknemer: vòòr begin van de arbeidsovereenkomst of bij aanvang van een nieuwe taak
  • Wanneer de werknemer een ‘spontane raadpleging’ aanvraagt: telkens wanneer een werknemer een vermoeden heeft van werkgebonden gezondheidsproblemen kan hij een afspraak maken met de arbeidsgeneesheer. Dit geldt voor alle werknemers.
  • Zwangerschap en het geven van borstvoeding wanneer de risico-evaluatie uitwijst dat er een risico bestaat voor de zwangerschap of voor de borstvoeding. Ter info : beeldschermwerk betekent uiteraard geen risico voor zwangerschap of borstvoeding.

Kan ik griep krijgen zelfs als ik ingeënt werd ?

Nee. Het vaccin bevat componenten van inactieve virussen (die gedood werden). Niettemin, biedt het vaccin pas een optimale bescherming na twee tot drie weken na de inenting. Gedurende deze periode, kan u dus nog een griep opdoen, maar de kans is groot dat de ziekte dan minder kwaadaardig zal toeslaan dan wanneer het geval zou zijn geweest wanneer u niet gevaccineerd zou blijken te zijn geweest. Bovendien, het griepvaccin biedt geen bescherming tegen verkoudheden, hetgeen vaak verward wordt met griep.

alle informatie over de griepvaccinatie

Wat is een Ergonomische Werkplaatsanalyse (EWA)?

Een Ergonomische Werkpostanalyse is een uniek product ontwikkeld door Cohezio.

Onze preventieadviseur-ergonoom bezoekt elke beeldschermwerkpost in uw onderneming en legt rechtstreeks aan de werknemer uit hoe zijn werkpost en zithouding  ergonomisch verbeterd kan worden.

Deze interactieve module is tegelijkertijd een analyse van de werkpost en een opleiding met persoonlijk advies aan de beeldschermwerker.

Iedere beeldschermwerker wordt apart benaderd en de nodige aanpassingen van de werkpost worden indien mogelijk direct uitgevoerd.

De werknemer kan zijn vragen stellen en krijgt meteen een professioneel en bruikbaar antwoord.

De werkgever kan er dus vanuit gaan dat zijn werknemers goed ingelicht zijn over de ergonomie van hun werkpost en hoe die te verbeteren na een EWA.

De werkmethode is zeer geschikt voor een onderneming waar men moeilijk een grote groep werknemers tegelijk kan mobiliseren voor het volgen van een cursus.

Een EWA vergt ongeveer 10 minuten per werkpost. Het gezondheids- en werktevredenheidsprofijt dat het voortbrengt is groot.

Wanneer is een werknemer 'onderworpen aan het gezondheidstoezicht' ?

Bij bepaalde beroepsgebonden gezondheidsrisico’s is de werknemer ‘onderworpen’ aan het verplicht periodiek gezondheidsonderzoek. Meestal is dit jaarlijks, maar er bestaan uitzonderingen. Of men bepaalde gezondheidsrisico’s loopt, moet blijken uit de risicoanalyse.

Dit zijn onder andere:

  • Werknemers met een veiligheidsfunctie (=werkposten die veiligheid en gezondheid van anderen in gevaar kunnen brengen)
  • Werknemers met een waakzaamheidsfunctie (=een functie waarbij een gebrek aan waakzaamheid gevaarlijk is)
  • Werknemers in contact met chemische agentia (bepaalde chemische producten bvb.)
  • Werknemers in contact met kankerverwekkende agentia
  • Werknemers in contact met biologische agentia (virussen bvb.)
  • Werknemers in contact met fysische agentia (bv. lawaai, trillingen, stralingen)
  • Werknemers die lasten moeten tillen of manipuleren
  • Nacht- en ploegenwerkers
  • Andere welbepaalde risico’s: moet blijken uit risicoanalyse

Ik ben zwanger, is het aangewezen me te laten inenten tegen griep ?

Als u zwanger bent, kan griep de gezondheidsrisico’s voor moeder en kind verhogen. Om deze reden wordt de inenting aanbevolen aan zwangere vrouwen die in het tweede of derde trimester van de zwangerschap (na 13 weken) gedurende het griepseizoen (van december tot april).

 

alle informatie over de griepvaccinatie

Wat is een ernstig arbeidsongeval ?

Een ernstig arbeidsongeval is een ongeval dat zich voordoet op de arbeidsplaats zelf (ongevallen op de weg horen daar ook bij indien de verplaatsing een onderdeel is van de functie van de werknemer vb. chauffeurs, besteldiensten, verplaatsingen naar klanten) en dat wegens zijn ernst een grondig specifiek onderzoek vereist.

Het kan gaan om

  • Dodelijk ongeval
  • Een ongeval omwille van bepaalde afwijkende gebeurtenis
  • (zoals bvb elektrische storing, explosie, brand, overlopen, kantelen, lekken, vallen van hoogte, gegrepen of meegesleept door voorwerp of de vaart daarvan, breken, barsten, glijden, vallen, ineenstorten van voorwerp, OF
  • Een ongeval waarbij een bepaald voorwerp betrokken is (bv steigers, machines, wapens, dieren,…)
  • EN dat aanleiding geeft tot een blijvend letsel of bepaalde tijdelijke letsels (bvb botbreuk, vleeswonde, vergiftiging, verstikking,…)
  • Ongevallen op de weg van een naar het werk behoren niet tot deze categorie, tenzij de weg de arbeidsplaats is.

Ik lijd aan allergieën, mag ik me laten inenten tegen griep ?

JA, Het griepvaccin is veilig en mag eigenlijk aan iedereen worden toegediend. De eerste dagen kan er eventueel wat roodheid en een zwelling verschijnen op de injectieplaats. Ernstige bijwerkingen zijn echter zeer zeldzaam. Enkel bij eerdere anafylactische shock of eerdere zeer ernstige allergie tegen het griepvaccin kan het vaccin tegenaangewezen zijn.

 

alle informatie over de griepvaccinatie