Santé au travail : vers une meilleure compréhension des enjeux et des solutions

Cohezio4U, la plateforme dédiée au bien-être dans votre organisation, est l’outil pratique de communication qu’en tant que Service externe de prévention et de protection au travail, nous proposons à nos clients. Cette plateforme leur permet de répondre facilement à toutes leurs obligations légales en matière de bien-être au travail.

Les tarifs des services externes de prévention et de protection au travail sont indexés de 2 % en 2025. L’indice pivot a en effet été atteint une fois en 2024.

Pink Ribbon lutte contre le cancer du sein depuis des années. Le 20 janvier 2025, nous y contribuerons notamment en attirant l’attention sur ce sujet au travail. Le troisième lundi de l’année est communément appelé « Blue Monday », c’est-à-dire le jour le plus déprimant de l’année. Pink Ribbon et Cohezio s’y opposent et renomment le 20 janvier 2025 « Pink Monday » ! Un jour où nous entendons faire du cancer du sein un sujet de discussion sur le lieu de travail.

Le 28 novembre dernier s’est tenu à Namur Expo, l’événement Worksafe, salon sur la santé et la sécurité au travail. Une édition marquée de succès, tant pour l’organisation que pour Cohezio ! Une édition haute en couleur qui a atteint des sommets avec des chiffres record dont 86 exposants spécialisés dans le bien-être, la santé et la sécurité au travail et plus de 1187 visiteurs sur le salon soit 28% de plus qu’en 2023.

La loi bien-être s’applique à tous les travailleurs, bien qu’il existe des règles supplémentaires pour certaines catégories. Que vous soyez un employeur désireux de remplir ses obligations légales ou un travailleur qui souhaite connaître ses droits, le présent article donne un aperçu clair des différentes catégories spéciales de travailleurs.