Vous êtes scolarisé et suivez une formation pour laquelle l’expérience professionnelle est un élément essentiel. Vous travaillez temporairement au sein d’une entreprise ou d’une organisation pour acquérir une expérience pratique. Qui est responsable de votre bien-être et quelles sont vos obligations en tant que stagiaire ?
Le mois de février est le mois de la tournée minérale, le moment idéal pour investir dans la prévention et la sensibilisation en matière d’alcool et de drogues au travail.
Les tarifs des services externes de prévention et de protection au travail sont indexés de 2 % en 2025. L’indice pivot a en effet été atteint une fois en 2024.
Les règles en matière de conduite sous l’influence de stupéfiants ont été renforcées le 1er octobre. Cette mesure a également un impact sur les employeurs.
Pink Ribbon lutte contre le cancer du sein depuis des années. Le 20 janvier 2025, nous y contribuerons notamment en attirant l’attention sur ce sujet au travail. Le troisième lundi de l’année est communément appelé « Blue Monday », c’est-à-dire le jour le plus déprimant de l’année. Pink Ribbon et Cohezio s’y opposent et renomment le 20 janvier 2025 « Pink Monday » ! Un jour où nous entendons faire du cancer du sein un sujet de discussion sur le lieu de travail.
Le 28 novembre dernier s’est tenu à Namur Expo, l’événement Worksafe, salon sur la santé et la sécurité au travail. Une édition marquée de succès, tant pour l’organisation que pour Cohezio ! Une édition haute en couleur qui a atteint des sommets avec des chiffres record dont 86 exposants spécialisés dans le bien-être, la santé et la sécurité au travail et plus de 1187 visiteurs sur le salon soit 28% de plus qu’en 2023.