La tuberculose (TBC) est une maladie causée par des bactéries et affectant principalement les poumons. Bien que le nombre de cas de tuberculose diminue en Belgique, elle reste un problème majeur à Bruxelles. Le Samusocial en particulier – un dispositif offrant une aide sociale d’urgence, notamment aux personnes sans-abri et aux demandeurs d’asile – est encore régulièrement confronté à la tuberculose.
Cohezio4U, la plateforme dédiée au bien-être dans votre organisation, est l’outil pratique de communication qu’en tant que Service externe de prévention et de protection au travail, nous proposons à nos clients. Cette plateforme leur permet de répondre facilement à toutes leurs obligations légales en matière de bien-être au travail.
Le volontariat est un maillon indispensable de notre société. Depuis 2005, il existe une loi accordant aux volontaires un statut clair et fixant leurs droits, et permettant ainsi de reconnaître et de protéger leur importante contribution.
Ce n’est plus un scoop : nous avons un nouveau gouvernement fédéral et donc aussi un nouvel accord de coalition fédérale. Il s’agit d’ailleurs d’un accord très ambitieux, ayant de nombreuses implications en ce qui concerne la réglementation sur le bien-être au travail.
Le rapport annuel du service interne de prévention et de protection au travail doit être établi au plus tard le 1er avril 2025 et contient toutes les informations pertinentes sur la sécurité et la santé des travailleurs au sein de l’organisation. Ce rapport est obligatoire pour tous les employeurs, quelle que soit la taille de l’entreprise.
Les intérimaires jouent un rôle important sur le marché du travail. Il est capital que les entreprises de travail intérimaire et les utilisateurs connaissent leurs responsabilités et leurs obligations afin de garantir un environnement de travail sûr et sain.