L’examen réalisé dans le cadre de l’article 34 et visant à constater l’inaptitude définitive : avantages pour le travailleur, ainsi que pour l’employeur
Piqûres de tiques et maladie de Lyme
La maladie de Lyme ou ‘borréliose de Lyme’ est une affection causée par la bactérie Borrelia Burgdorferi qui peut être transmise par une piqûre de tique à l’homme, aux chevaux ou aux chiens. La bactérie en tant que telle provient des souris ou des cervidés. Une piqûre de tique ne provoque pas nécessairement la maladie de Lyme, mais le risque de contracter la maladie est plus élevé quand la tique reste plus de 24 h sur la peau.
L’hypertension – Que faut-il savoir ?
Vous voulez savoir comment maîtriser votre tension artérielle et pourquoi c’est si important pour la santé ? Lisez ce qui suit pour découvrir ce qu’est la tension artérielle, quelles sont les valeurs normales et comment maintenir un mode de vie sain pour éviter de graves problèmes de santé.
Protéger sa peau au travail : comprendre et prévenir les risques liés aux UV
Le cancer de la peau est aujourd’hui la forme de cancer la plus courante en Belgique et dans le monde. L’une des principales causes de cette maladie est l’exposition excessive aux rayonnements ultraviolets (UV), principalement émis par le soleil. Ce risque est particulièrement élevé pour les travailleurs en extérieur, notamment dans des secteurs comme la construction, l’agriculture, les transports et la sécurité.
Comment gérer une vague de chaleur en entreprise ?
L’été approche ! Anticipons les problèmes liés à la gestion des fortes chaleurs en entreprise. Consultez nos conseils de prévention et de gestion de ces périodes de fortes chaleurs. Cet article vous explique comment vous y préparer en tant qu’employé et tant qu’employeur.
Santé au travail : vers une meilleure compréhension des enjeux et des solutions
Communiqué de presse – Bruxelles, le 24 avril 2025
La sécurité au travail : comment garantir un véritable respect des règles ?
Les règles de sécurité et les équipements de protection individuelle (EPI) ont leur raison d’être : la prévention des accidents. Pourtant, dans la pratique, ils sont souvent négligés, même après avoir suivi des formations et reçu des consignes claires. Comment expliquer cette situation et que peuvent mettre en place les employeurs pour s’assurer que les travailleurs respectent bien les règles ?
