Indexering van de tarieven van de externe diensten in 2024
De wettelijk gereglementeerde minimumtarieven voor de prestaties van externe diensten werden gepubliceerd. De spilindex werd in 2023 één maal overschreden. Hierdoor stijgen de tarieven met iets meer dan 2%.
Waarom een indexering van de tarieven?
De tariefberekening van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk is strikt gereglementeerd: de Codex over welzijn op het werk (boek II, hoofdstuk III, titel 3) bepaalt de verplichte forfaitaire minimumbijdragen voor de prestaties van de externe diensten. Deze reglementering is van cruciaal belang om transparantie en evenwicht in het aanbod van prestaties te verzekeren. De tarieven zijn echter gekoppeld aan de consumptieprijsindex, die doorheen het hele jaar is blijven stijgen. De tarieven worden elk jaar op 1 januari voor de duur van het lopende jaar aangepast aan de spilindex.
In 2023 werd de spilindex één keer overschreden (in oktober). De tarieven worden hier aan aangepast. Voor 2024 gelden volgende minimumtarieven:
| Tariefgroep | ≤ 5 werknemers | > 5 werknemers |
| Tariefgroep 1 | 45,02 euro per werknemer | 52,63 euro per werknemer |
| Tariefgroep 2 | 65,31 euro per werknemer | 76,73 euro per werknemer |
| Tariefgroep 3 | 81,16 euro per werknemer | 95,75 euro per werknemer |
| Tariefgroep 4 | 102,72 euro per werknemer | 112,11 euro per werknemer |
| Tariefgroep 5 | 120,48 euro per werknemer | 142,04 euro per werknemer |
| Preventie-eenheid | Niet van toepassing | 190,23 euro per preventie-eenheid |
| Bijkomende preventie-eenheid | Niet van toepassing | 145,84 euro per preventie-eenheid |
Verwacht wordt dat de spilindex in 2024 opnieuw éénmalig zal worden overschreden. Dit zal, naar verwachting, opnieuw een stijging van zo'n 2% voor de minimumtarieven met zich meebrengen in 2025.