Asbest blijft een groot risico voor de gezondheid op het werk. Hoewel het gebruik ervan al vele jaren verboden is, is het nog steeds aanwezig in tal van gebouwen, installaties en materialen. Werknemers kunnen er dus nog altijd aan worden blootgesteld tijdens onderhouds-, renovatie-, sloop-, reinigings- of verwijderingswerken.
Met de naderende invoering van de Europese duurzaamheidsregels bereiden Belgische ondernemingen zich stilaan voor op een nieuwe vorm van transparantie. Ook bij Cohezio, dat hierdoor tot de eerste spelers in haar sector behoort die proactief werk maakt van een ESG-beleid. ‘Niet omdat het moet, maar omdat het moet kloppen.
Elk jaar heeft de ramadanmaand een impact op een deel van de werknemers in Belgische bedrijven. Deze periode waarin van zonsopgang tot zonsondergang gevast wordt, is in de eerste plaats een tijd van spiritualiteit, bezinning en persoonlijke reflectie.
Een nieuw jaar staat vaak gelijk aan goede voornemens.
Het is aangewezen om ook andere infecties op het werk te voorkomen in kader van welzijn op het werk, zorg voor kwetsbare medewerkers en business continuity. Niemand wil outbreaks of meer absenteïsme omwille van maag-darm infecties, griep, covid-varianten, of andere infecties. Vandaar de volgende aanbevelingen die elke werkgever best zou opnemen in het globaal preventieplan.
Tuberculose (TBC) is een ziekte die door bacteriën wordt veroorzaakt en vooral de longen aantast. Hoewel het aantal gevallen van tuberculose in België afneemt, blijft het in Brussel een groot probleem. Vooral bij Samusocial, een organisatie die sociale noodhulp verstrekt aan o.a. daklozen en asielzoekers, komen ze nog regelmatig in aanraking met TBC.
