En als we nu eindelijk stopten met 'punten geven'?

Prestatiebeheercycli liggen al geruime tijd onder vuur, terwijl werkgevers zich hebben ingespannen om jaarlijkse evaluaties in te voeren — en sommigen daar nog steeds mee bezig zijn. Vandaag de dag is de trend om de voorkeur te geven aan continue feedback… waarvan niet goed duidelijk is wat het precies inhoudt, noch hoe het in de praktijk moet worden gebracht. Weerspiegelen deze schommelingen een ongemak in de zoektocht naar prestaties — een begrip dat zelf ter discussie staat — of specifiek in de manier waarop die worden beoordeeld? Htag bracht vijf beoefenaars en experts samen om hierover te debatteren en het alternatief te zoeken. Ontdek de bijdrage van onze collega Virginie Di Giamberardino, Psychosocial & Technical Risk Manager bij Cohezio.

Dit artikel werd gepubliceerd in het Frans.