Een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW) begeleidt werkgevers dagelijks bij de concrete invulling van hun welzijnsverplichtingen. Artificiële intelligentie (AI) biedt daarin nieuwe mogelijkheden, maar roept ook vragen op over verantwoordelijkheid, gegevensbeveiliging en regelgeving. In dit artikel gaan we dieper in op hoe een externe preventiedienst AI verantwoord kan inzetten en welk kader de Europese AI-verordening (de AI Act) daarvoor oplegt.