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26 septembre 2025
Le bien-être des Directeurs Généraux communaux
Une réalité bien souvent négligée.
Le rôle des Directeurs Généraux (DG) est essentiel au sein des administrations communales. Il est un point central pour assurer le bon fonctionnement et la mise en oeuvre des politiques locales, gérer les équipes de terrain et les situations complexes. Cette fonction, cruciale, expose également les DG à une série de facteurs de stress et de risques psychosociaux susceptibles d’affecter leur bien-être au travail.
Dans le cadre du Congrès 2025 des Directeurs Généraux communaux, Cohezio, service externe de prévention et de protection au travail, a proposé de mener une recherche exploratoire, dirigée par deux conseillères en
prévention, sur le bien-être psychosocial des DG. Bien que le questionnaire ne soit pas un outil d’analyse des risques psychosociaux validé, il s’appuie sur plus de dix ans d’expérience des conseillères et vise à identifier des pistes d’action pour soutenir le bien-être des DG sert de point de départ à une réflexion autour de l’élaboration de stratégies de prévention adaptées.
Réalisée en mai 2025, la recherche a été menée au moyen d’un questionnaire en ligne anonyme adressé aux Directeur.trice.s Général.e.s d’administrations communales en Wallonie. Le questionnaire comprenait des questions quantitatives couvrant divers aspects de l’organisation du travail, de la nature du travail, des conditions de travail, des conditions de vie au travail et des relations interpersonnelles, ainsi que les conséquences de ces risques (stress, charge mentale, etc.). Des questions ouvertes permettaient de décrire plus en détail la charge mentale, les causes de stress et les situations professionnelles difficiles rencontrées.
Enfin, le questionnaire collectait des informations sur le profil professionnel des répondants (ancienneté, taille de l’AC, Province). Les réponses ont été traitées de manière confidentielle.
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