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20 février 2026
Notre centre Cohezio à Liège déménage !
Nous avons le plaisir de vous annoncer que tous les services et tout le personnel attachés à notre centre Cohezio de Liège situé quai Orban déménagent vers une nouvelle adresse. À partir du 2 mars 2026, nous vous accueillerons désormais pour l’ensemble de nos consultations psychosociales et médicales à l’adresse : Rue du Mont-Saint-Martin 60-62, 4000 Liège.
Nous sommes impatients de vous recevoir dans ce nouvel environnement, plus confortable et mieux adapté, afin d’y assurer le suivi médical et psychosocial de vos collaborateurs dans les meilleures conditions.
Des possibilités de stationnement payant sont disponibles à proximité, notamment au Parking Cadran (Saint-Hubert) et Parking Saint-Lambert.
Nous vous invitons dans la mesure du possible à favoriser les déplacements en transport en commun : en bus (accès via l’arrêt Liège Cadran), en train (accès via la gare Liège – Saint-Lambert) ou en tram (arrêt Saint-Lambert).
Indexation des tarifs des services externes en 2026
Les tarifs des Services externes de prévention et de protection au travail ont été indexés de 4,05 % pour 2026 par rapport à 2025, suite à deux dépassements de l’indice pivot en 2025.
L’IA au travail : entre craintes, adaptation et promesse de bien-être
L’intelligence artificielle (IA) n’est plus un concept d’avenir : elle est désormais au cœur de notre quotidien professionnel. Assistants virtuels, automatisation de tâches ou aide à la décision, les outils d’IA bouleversent en profondeur les modes de travail dans la plupart des secteurs.
Indexation des tarifs des services externes en 2026
Suite à un dépassement de l’indice pivot en 2025 et afin que vous puissiez élaborer vos budgets pour l’année prochaine, nous souhaitons vous communiquer les tarifs minimum attendus pour 2026. Le SPF Emploi publiera les nouveaux tarifs officiels au début du mois de janvier prochain.
Cohezio réaffirme son engagement aux côtés de Pink Ribbon
En juin dernier, Cohezio a réitéré son soutien financier à l’organisation sans but lucratif PINK RIBBON. Un soutien important dans le cadre de la lutte contre le cancer du sein. Ce mois d’octobre est une belle occasion pour Cohezio de mobiliser ses collaborateurs à la marche rose et de soutenir la Journée mondiale du cancer du sein du 19 octobre.
L'importance d'un bon onboarding en entreprise
Un enjeu stratégique pour l’entreprise et le bien-être des collaborateurs.
La génération Z bouscule les codes… pour le meilleur
La génération Z fait peu à peu son entrée sur le marché du travail. Et ses attentes sont claires : un vrai sens, un bon équilibre, et des valeurs alignées. Dans cet article, découvrons comment transformer ces nouvelles priorités en une force collective.
VITY: votre alliée pour une vie plus saine
4 partenaires unissent leurs forces dans une appli gratuite dédiée à la prévention santé
Cohezio4U, une expérience client qui facilite le quotidien !
Cohezio4U, la plateforme dédiée au bien-être dans votre organisation, est l’outil pratique de communication qu’en tant que Service externe de prévention et de protection au travail, nous proposons à nos clients. Cette plateforme leur permet de répondre facilement à toutes leurs obligations légales en matière de bien-être au travail.
Tarifs 2025 des services externes
Les tarifs des services externes de prévention et de protection au travail sont indexés de 2 % en 2025. L’indice pivot a en effet été atteint une fois en 2024.
Pink is the new blue : participez avec nous au Pink Monday le 20 janvier 2025
Pink Ribbon lutte contre le cancer du sein depuis des années. Le 20 janvier 2025, nous y contribuerons notamment en attirant l’attention sur ce sujet au travail. Le troisième lundi de l’année est communément appelé « Blue Monday », c’est-à-dire le jour le plus déprimant de l’année. Pink Ribbon et Cohezio s’y opposent et renomment le 20 janvier 2025 « Pink Monday » ! Un jour où nous entendons faire du cancer du sein un sujet de discussion sur le lieu de travail.