Terug 
6 januari 2026
Nieuwe re-integratiemaatregelen 2026: wat je moet weten en doen met ons gratis webinar
De federale regering heeft de begeleiding van langdurig zieken tot prioriteit uitgeroepen. Met ingrijpende wijzigingen in de Codex over het welzijn op het werk verandert de manier waarop u verzuim beheert. Cohezio helpt u de nieuwe regels om te zetten in een werkbaar beleid.
Van wet naar werkvloer: de focus op 2026
Het regeerakkoord 2025-2029 laat er geen twijfel over bestaan: de strijd tegen langdurige inactiviteit wordt opgevoerd. Waar de focus voorheen lag op administratieve opvolging, verschuift de wetgever nu de nadruk naar vroegtijdige detectie en actieve begeleiding.
Tijdens ons webinar duiken we in de kern van deze hervorming en bieden we een antwoord op de vragen die de nieuwe Codex bepalingen oproepen.
Wat mag je verwachten?
Het Koninklijk Besluit tot wijziging van de Codex over het welzijn op het werk met betrekking tot de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers en de preventie van langdurige afwezigheden werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 30 december 2025 en trad in werking op 1 januari 2026.
Deze hervorming brengt belangrijke wijzigingen en evoluties met zich mee binnen de Codex over het welzijn op het werk en legt nieuwe verplichtingen op aan verschillende actoren, waaronder werkgevers. Tijdens dit gratis webinar lichten wij de kern van deze hervorming toe, informeren wij u over uw nieuwe verplichtingen en leggen wij uit op welke ondersteuning u van onze teams mag rekenen.
Onze experten, dr. Eddie De Block, medisch directeur, en dr. Lieve Mussen, medical manager Vlaanderen, delen hun inzichten en analyses tijdens een sessie van 60 minuten. In minder dan een uur bent u volledig mee met de actualiteit.
Praktische informatie:
- Wanneer: 19 januari 2026
- Uur: van 12.00 tot 13.00 uur
- Waar: online webinar
- Deelname: GRATIS – inschrijving verplicht
Schrijf je hieronder in voor ons webinar.
Re-integratie 3.0 - Nieuwe wettelijke verplichtingen
Het nieuwe koninklijk besluit over de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 30 december 2025.
Een op de drie Belgen zet mentale gezondheid en slaap bovenaan goede voornemens voor 2026
Persbericht Vity – 30/12/2025
Het bezoek voorafgaand aan de werkhervatting: een recht van elke werknemer dat de terugkeer naar het werk kan bespoedigen
Werknemers en werkgevers zijn vaak niet op de hoogte van de mogelijkheid voor de werknemer om tijdens diens arbeidsongeschiktheid een “bezoek voorafgaand aan de werkhervatting” aan te vragen. Deze ontmoeting tussen werknemer en arbeidsarts kan het proces van werkhervatting vlotter en efficiënter doen verlopen.
Welzijnswetgeving verschenen of in werking getreden in 2025: een overzicht
Het is op het moment van schrijven nog wachten op de nieuwe wetgeving rond langdurig zieken. De verwachting was dat deze nog in 2025 gepubliceerd zou worden, om op 1 januari 2026 in werking te treden. Wij zijn niet op de hoogte van de uiteindelijke vorm waarin deze wetgeving zal verschijnen, maar zullen u per speciale berichtgeving op de hoogte brengen van de wijzigingen van zodra dit een feit is.
Er is in 2025 echter ook andere wetgeving verschenen of in werking getreden. In dit artikel willen we hiervan een kort overzicht bieden.
De hervorming van de werkloosheid verhoogt het psychosociale risico binnen de OCMW's
De veranderingen in het werkloosheidsuitkeringssysteem verplaatsen de druk naar de OCMW’s. Ze zijn de oorzaak van de ontwikkeling van een zware psychosociale last die onmiddellijke maatregelen vereist.
Van burn-out tot lage rugpijn: zo ondersteunt Fedris uw werknemers
Sommige werknemers kampen met langdurige gezondheidsproblemen die hun werk moeilijk maken: burn-out, lagerugpijn, multiple sclerose, autisme-spectrumstoornissen, auto-immuunziekten …
(Pre)-diabetisch? Bespreek het met je arbeidsarts
Diabetes is in opmars. In de afgelopen decennia is het aantal diabetespatiënten meer dan verdubbeld. Momenteel lijdt bijna 5% van de Belgische volwassenen bevolking aan prediabetes en is ongeveer 1 op de 10 Belgische volwassenen diabetespatiënt (waarbij één op de drie het niet weet). Heel wat Belgen op beroepsactieve leeftijd worden dus getroffen door deze aandoening. Het is belangrijk dat de arbeidsarts hiervan op de hoogte is zodat hij gepaste aanbevelingen kan doen.
Indexering van de tarieven van externe diensten in 2026
Aangezien de spilindex in 2025 zal worden overschreden en om u in staat te stellen uw begrotingen voor volgend jaar op te stellen, willen wij u de verwachte minimumtarieven voor 2026 meedelen. De FOD Werkgelegenheid zal de nieuwe officiële tarieven begin januari volgend jaar publiceren.
Inenting tegen het griepvirus: jouw vragen, onze antwoorden!
Het griepvirus komt elk jaar terug. Onze experts hebben de belangrijkste vragen voor jou beantwoord.
Van zomer- naar winteruur: zorg voor voldoende slaap
De overgang naar het winteruur lijkt een detail, maar je voelt het wel degelijk in je slaapritme. Gelukkig hoef je daar niet zenuwachtig over te zijn: met een paar eenvoudige gewoontes hou je je slaap gezond.