11 June 2026
En Belgique, les troubles musculosquelettiques (TMS) sont la première cause de problèmes de santé liés au travail. Ils touchent une large majorité de travailleurs et représentent une cause majeure d’absentéisme.
Depuis le 25 mai 2024, un nouvel arrêté royal oblige les employeurs à structurer leur politique de prévention des TMS autour d’une analyse des risques musculosquelettiques. Ce n’est plus une recommandation. C’est une exigence légale.
Dans ce contexte depuis l’apparition de l’arrêté royal, le Contrôle du bien-être au travail (CBE) a lancé une campagne d’inspection ciblée sur les secteurs de la construction et des soins de santé, mettant clairement l’accent sur l’ergonomie et la prévention des TMS.
Résultat des premières inspections : seules 8 % des entreprises contrôlées disposaient d’une analyse de risques TMS intégrant les facteurs biomécaniques. Et ce, même dans les secteurs où les TMS sont les plus fréquents.
Lors d’une visite du Contrôle du bien-être au travail (CBE) concernant « l’ergonomie au travail et la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) », les inspecteurs examinent si votre entreprise dispose :
L’arrêté royal du 25 mai 2024 va plus loin que les textes précédents. Il impose une approche proactive, dès la conception des postes de travail. Les employeurs doivent évaluer les efforts physiques, les postures contraignantes, les mouvements répétitifs, ainsi que la durée et la fréquence des tâches.
L’objectif est clair : réduire durablement l’apparition des TMS, pas seulement les traiter une fois qu’ils se manifestent.
La prévention des TMS, c’est aussi un choix stratégique. Moins d’absentéisme, des compétences préservées, un bien-être et une productivité améliorés : les bénéfices sont concrets pour toute organisation.
Les conseillers en prévention ergonomes de Cohezio interviennent dans les petites comme dans les grandes entreprises. Leur accompagnement couvre :
Avec notre partenaire băo academy, nous accompagnons les organisations à toutes les étapes de la prévention des TMS, de la demande initiale de l’employeur jusqu’à la formation des collaborateurs.
Votre organisation souhaite lancer une démarche ergonomique ?
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Article rédigé par Marie Koziol, Principal Expert Technical Risk Management