Une chaise bien réglée, un écran à la bonne hauteur, un dos ménagé. Voilà à quoi l’on réduit souvent l’ergonomie. À l’occasion du mois de l’ergonomie, voyons pourquoi elle concerne en réalité toute la façon dont le travail est conçu, organisé et réalisé.
Passer au crible l’inventaire chimique d’une entreprise prend un temps fou aux experts en prévention. Modyva, société du groupe Cohezio spécialisée notamment dans la sécurité au travail liée à l’utilisation d’agents chimiques et biologiques, présente une solution à ce défi : EmilIA, un outil qui s’appuie sur l’intelligence artificielle pour préparer ce travail avant qu’un expert ne prenne le relais. L’outil sera présenté le 15 octobre à Mons, lors du salon FestIA.
De plus en plus d’entreprises utilisent des exosquelettes pour réduire les douleurs de dos et d’épaules. A titre d’exemple, IKEA en a déjà équipé plus de 130 magasins dans le monde. Toutefois, des recherches scientifiques récentes montrent qu’un exosquelette ne supprime pas tous les risques, et qu’il peut même en créer de nouveaux.
Le 10 octobre, la Journée mondiale de la santé mentale – une initiative de la World Federation for Mental Health (WFMH) – invite le monde entier à se mobiliser pour la santé mentale. L’an dernier, les services de prévention belges ont traité près de 25 000 dossiers psychosociaux, soit une augmentation de 3,5 % par rapport à l’année précédente. Parallèlement, l’IA s’invite sur le lieu de travail. Et si elle offre de nouvelles opportunités, elle présente également de nouveaux risques pour le bien-être mental.
Une analyse de plus de 6.700 demandes d’estimation du potentiel de travail révèle qu’un simple entretien téléphonique permet d’identifier trois fois plus de possibilités de reprise qu’un questionnaire seul.
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