26 June 2026
25.000 demandes d’aide psychosociale au travail en 2025 : un record en Belgique
Communiqué de presse Les travailleurs cherchent davantage de soutien, tandis que les solutions informelles continuent de porter leurs fruits.
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Articles de presse
Législation
Aperçu semestriel de la législation relative au bien-être au travail
25 June 2026
Dans ce numéro d’été d’Actuascan, nous vous proposons de revenir sur les nouvelles législations relatives au bien-être au travail de ces 6 premiers mois.
25 June 2026
Législation
Santé
Nouvelles valeurs limites pour le plomb et les diisocyanates
12 June 2026
Depuis le 9 avril 2026, de nouvelles valeurs limites d’exposition professionnelle européennes s’appliquent au plomb, aux composés du plomb et aux diisocyanates. Ces modifications visent à mieux protéger les travailleurs contre les risques pour la santé liés à ces substances.
12 June 2026
Législation
Santé
Réforme du travail de nuit : quels changements ?
12 June 2026
La loi du 18 mai 2026 portant des modifications diverses relatives au travail réforme plusieurs aspects du travail de nuit. Les nouvelles dispositions sont applicables depuis le 1er juin 2026.
12 June 2026
Législation
Travailleurs mineurs occupés les dimanches et jours fériés : nouvelles exceptions
29 May 2026
Il est interdit aux travailleurs mineurs de travailler les dimanches et jours fériés. Il existe toutefois un certain nombre d’exceptions prévues par la loi. Récemment, plusieurs nouvelles exceptions ont été ajoutées.
29 May 2026
Législation
Santé
Procédure d’inaptitude définitive : un délai raccourci de 9 à 6 mois mais davantage d’étapes préalables
28 May 2026
Tout ce que vous devez savoir sur les changements liés à l’examen (ou la procédure) d’inaptitude définitive (Art 34).
28 May 2026
Législation
Bien-être mental
Réforme sur la transparence salariale : Effets potentiels sur les dynamiques psychosociales en entreprise
22 May 2026
La directive européenne sur la transparence salariale est censée entrer en vigueur ce 7 juin 2026. Cela signifie que tous les États membres de l’Union européenne devaient avoir transposé cette directive dans leur législation nationale à compter de cette date. Or, à l’instar de nombreux États membres, la Belgique ne sera pas prête et a demandé un délai de six mois pour appliquer la directive, sans sanction à la clé. Mais quels pourraient être les impacts psychosociaux non négligeables pour les travailleurs de cette nouvelle directive ? Nous vous proposons un rapide tour d’horizon afin de vous préparer au mieux à cette réforme.
22 May 2026
