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8 janvier 2026
Nouvelles mesures de réintégration 2026 : ce que vous devez savoir et mettre en œuvre grâce à notre webinaire gratuit
Le gouvernement fédéral a fait de l’accompagnement des personnes en incapacité de travail de longue durée une priorité. Avec des modifications majeures du Code du bien-être au travail, la manière de gérer l’absentéisme évolue en profondeur. Cohezio vous accompagne pour transformer ces nouvelles obligations légales en une politique de réintégration efficace et applicable sur le terrain.
De la loi à la pratique : cap sur 2026
L’accord de gouvernement 2025-2029 est sans équivoque : la lutte contre la maladie de longue durée s’intensifie. Alors que l’accent était auparavant mis sur le suivi administratif, le législateur privilégie désormais la détection précoce et un accompagnement plus actif des travailleurs absents.
Lors de ce webinaire, nous vous expliquons le cœur de cette réforme et répondons aux questions soulevées par les nouvelles dispositions qui modifient le code du bien-être au travail.
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
L’Arrêté royal modifiant le code du bien-être au travail en ce qui concerne la réintégration des travailleurs en incapacité de travail et la prévention des absences de longue durée a été publié au Moniteur belge le 30 décembre 2025. Il est entré en vigueur au 1er janvier 2026.
Il apporte des changements et des évolutions au code du bien-être au travail, et impose de nouvelles obligations aux différents acteurs, dont les employeurs.
Pour vous expliquer le cœur de cette réforme et vous informer sur vos nouvelles obligations, ainsi que sur l’accompagnement que vous pourrez attendre de nos équipes, nous vous invitons à un webinaire gratuit.
Nos experts, le Dr Evelyne Kerger, Directrice générale et le Dr Pascal Liénard, Vice-Directeur médical, partageront leurs connaissances et analyses lors de cette session de 60 minutes. En moins d’une heure, vous serez ainsi parfaitement au courant de l’actualité.
Informations pratiques :
- Quand : 22 janvier
- Entre 12 et 13h
- Lieu : webinaire en ligne
- GRATUIT, inscription obligatoire
Inscrivez-vous ci-dessous à notre webinaire.
Réglementation amiante : la barre est désormais placée beaucoup plus haute
Avec la publication du nouvel arrêté royal, la Belgique durcit drastiquement sa législation sur l’amiante. Les valeurs limites d’exposition chutent de manière significative et les techniques de mesure deviennent strictement limitées.
Réintégration 3.0 - Nouvelles obligations légales
Le nouvel arrêté royal relatif à la réintégration des travailleurs en incapacité de travail a été publié au Moniteur Belge le 30 décembre 2025.
Un Belge sur trois place la santé mentale et le sommeil en tête de ses résolutions pour 2026
Communiqué de presse Vity – 30/12/2025
La visite de pré-reprise du travail : un droit de chaque travailleur, pour une reprise du travail optimale
Travailleurs et employeurs ignorent souvent que le travailleur a la possibilité de demander une « visite de pré-reprise du travail » durant son incapacité de travail. Cette rencontre entre le travailleur et le médecin du travail peut permettre de faciliter et d’optimiser le processus de reprise du travail.
Législation publiée ou entrée en vigueur en 2025 : aperçu
Nous sommes dans l’attente de la publication de la nouvelle législation relative aux malades de longue durée, qui devait être publiée en 2025 en vue d’une entrée en vigueur au 1er janvier 2026. Au moment d’écrire ces lignes, cette législation n’a toutefois pas encore été publiée. Nous ne connaissons donc pas encore la forme définitive que prendra cette réglementation. Mais dès que la loi sera publiée, nous ne manquerons pas de vous transmettre une communication spécifique afin de vous informer des modifications apportées.
D’autres lois ont toutefois été publiées ou sont entrées en vigueur dans le courant de l’année 2025. Le présent article a pour but de vous en donner un bref aperçu.
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