arrow-white
Mentaal welzijn

Deconnecteren, must-do of nice-to-have in jouw organisatie?

11 juni 2026

Onze huidige werkvormen maken het veel gemakkelijker om contact te houden, of het nu gaat om digitalisering, waardoor we altijd bereikbaar en flexibel zijn, telewerken, waardoor we vanaf elke locatie kunnen werken, of globalisering, die samenwerking bevordert tussen mensen die zich soms in verschillende tijdzones bevinden.

11 juni 2026
arrow-white
Wetgeving Mentaal welzijn

Hervorming inzake loontransparantie: mogelijke gevolgen voor de psychosociale dynamiek binnen bedrijven

22 mei 2026

De Europese richtlijn inzake loontransparantie zou op 7 juni 2026 in werking moeten treden. Dit betekent dat alle lidstaten van de Europese Unie deze richtlijn vanaf die datum in hun nationale wetgeving hadden moeten omzetten. Net als veel andere lidstaten zal België echter niet klaar zijn en heeft het om een uitstel van zes maanden gevraagd om de richtlijn toe te passen, zonder dat daar sancties aan verbonden zijn. Maar wat zouden de niet te verwaarlozen psychosociale gevolgen van deze nieuwe richtlijn voor werknemers kunnen zijn? We geven u een kort overzicht om u zo goed mogelijk voor te bereiden op deze hervorming.

22 mei 2026
arrow-white
Gezondheid Mentaal welzijn Veiligheid

De opkomst van het fietsen naar het werk: goed voor je gezondheid en je portemonnee

19 mei 2026

De fietsgolf op Belgische wegen is geen toeval. Natuurlijk speelt ons statuut als koersland een rolde successen van Belgische toppers zetten velen letterlijk in beweging. Maar er zit meer achter. Steeds meer werknemers maken bewust de keuze om met de fiets naar het werk te pendelen. 

19 mei 2026
arrow-white
Mentaal welzijn

Burn-out op het werk voorkomen: zo herken je het en onderneem je actie

3 april 2026

Bijna zestig jaar na de introductie van het concept is burn-out actueler dan ooit. Digitalisering, prestatiedruk en de veelzijdige rollen die mensen zowel thuis als op het werk opnemen, maken dat mentale uitputting op de loer ligt. Toch blijft het voor veel werkgevers en leidinggevenden een moeilijk bespreekbaar thema.

3 april 2026
arrow-white
Gezondheid Mentaal welzijn

Uurwisseling: invloed op uw slaap en welzijn

6 maart 2026

Twee keer per jaar verandert de omschakeling naar zomertijd of wintertijd ons tijdsgevoel.

6 maart 2026
arrow-white
Mentaal welzijn

Maak opnieuw contact met je motivatie en vermijd een brown-out

5 maart 2026

Op mijn werk gaat alles goed, en toch… Ik heb de indruk dat er al een tijdje iets niet helemaal klopt. Het is niet zo dat ik te veel werk heb, of te weinig. Dat is het probleem niet. Nee, het heeft eerder te maken met de inhoud, want ik kan mezelf er niet meer in terugvinden. Het werk heeft voor mij geen zin. Het past niet meer bij me. Ik ben al mijn motivatie kwijtgeraakt. Ik voel me enkel nog “uitvoerder”, want het werk moet nu eenmaal gebeuren, maar daar stopt het ook.”

5 maart 2026