Terug 
3 november 2026
Opvolging van de griepvaccinatiecampagne
Dit jaar zorgen productieproblemen bij bepaalde vaccins op internationaal niveau voor vertragingen bij de vaccinatiecampagne tegen griep.
Wat zijn de redenen voor de vertraging bij de levering van de vaccins?
Er zijn drie redenen voor deze vertraging:
- Een wijziging in de drie door de WHO aanbevolen vaccinstammen, waardoor het productieschema ingewikkelder is geworden in vergelijking met voorgaande seizoenen.
- De late beschikbaarheid van bepaalde biologische materialen die nodig zijn om de productie op gang te brengen.
- Vertragingen bij de kwaliteitscontroles als gevolg van de late levering van bepaalde reagentia.
Is er sprake van een tekort aan vaccins?
Op dit moment hebben we niet te maken met een tekort aan vaccins, maar met vertragingen in de levering die een impact hebben op het vaccinatieschema.
Cohezio kan 100 % van de door zijn klanten bestelde doses garanderen (op voorwaarde dat deze vóór 30 september zijn besteld). Door de leveringstermijnen, waar wij geen invloed op hebben, zijn wij echter genoodzaakt het oorspronkelijke schema van bepaalde vaccinatiesessies aan te passen.
Sommige daarvan zouden daardoor kunnen worden uitgesteld naar een datum tussen half december en uiterlijk half januari.
Onze teams zullen de planning wekelijks opnieuw bekijken op basis van de beschikbare voorraden, om alle mogelijkheden te blijven bekijken om de momenteel uitgestelde sessies toch sneller te kunnen inplannen.
Onze prioriteit blijft het waarborgen van de vaccinatie van alle betrokken personen, terwijl we de ongemakken die deze aanpassingen met zich meebrengen zoveel mogelijk beperken.
Is het nog zinvol om je in december te laten vaccineren?
Het is zeker zinvol om de vaccinatieafspraak te behouden. Die blijft wetenschappelijk relevant zolang het virus op grote schaal circuleert en er nog bescherming kan worden opgebouwd voor je eraan wordt blootgesteld.
De optimale periode om beschermd te zijn vóór de gebruikelijke piek van de epidemie loopt weliswaar van half oktober tot half december, maar dit is geen absolute uiterste datum. Volgens de Hoge Gezondheidsraad (HGR) blijven de maanden december, januari en februari een periode waarin vaccinatie tegen griep nuttig en aanbevolen blijft, zolang de piek in het aantal griepgevallen nog niet is bereikt.
Is het nog steeds mogelijk om de vaccinatie te annuleren?
Wij begrijpen dat deze situatie vervelend is en doen er alles aan om de vaccinatie van je medewerkers onder de best mogelijke omstandigheden te laten verlopen.
Wil je je bestelling toch liever annuleren? Dan rekenen wij uitsluitend de bestelde vaccins in aan, niet de uren die normaal aangerekend worden voor de vaccinatie .
Cohezio zet koers naar duurzaamheid
Met de invoering van de Europese duurzaamheidsregels bereiden Belgische ondernemingen zich stilaan voor op een nieuwe vorm van transparantie. Ook bij Cohezio, dat hierdoor tot de eerste spelers in haar sector behoort die proactief werk maakt van een ESG-beleid. ‘Niet omdat het moet, maar omdat het moet kloppen.
Positief arbeidspotentieel is nog geen werkhervatting
Sinds 1 januari 2026 zijn werkgevers verplicht om een beoordeling van het arbeidspotentieel te laten uitvoeren voor werknemers die minstens acht weken arbeidsongeschikt zijn. Bij Cohezio is het resultaat van deze beoordelingen in bijna de helft van de gevallen positief. Daarbij is het belangrijk om duidelijk toe te lichten wat dit positieve resultaat precies betekent.
Bescherm je tegen de griep, op kantoor en onderweg
Met het griepseizoen in aantocht start de vaccinatiecampagne midden oktober. Het virus verspreidt zich snel, vaak al voordat de eerste symptomen optreden. Hier lees je hoe je de griep kan herkennen, wat je moet ontsmetten en hoe je je kan beschermen op kantoor en onderweg.
EmilIA: De AI die veiligheidsinformatiebladen leest en het werk van deskundigen vergemakkelijkt
Het doorlichten van de chemische inventaris van een bedrijf kost preventiedeskundigen enorm veel tijd. Modyva biedt hiervoor een oplossing: EmilIA, een tool die gebruikmaakt van artificiële intelligentie om dit werk voor te bereiden, waarna een expert ter zake aan de slag gaat. De tool wordt op 15 oktober in Bergen voorgesteld tijdens de FestIA-beurs.
Nieuwe grenswaarden voor lood en diisocyanaten
Sinds 9 april 2026 gelden nieuwe Europese beroepsblootstellingsgrenswaarden voor lood, loodverbindingen en diisocyanaten. De wijzigingen moeten werknemers beter beschermen tegen de gezondheidsrisico’s van deze stoffen.
Hervorming van de nachtarbeid: wat verandert er?
De wet van 18 mei 2026 houdende diverse arbeidsbepalingen voert verschillende wijzigingen door op het vlak van nachtarbeid. De nieuwe regels hebben ingang op 1 juni 2026.
Procedure voor definitieve arbeidsongeschiktheid: een verkorting van de termijn van 9 naar 6 maanden, maar meer voorafgaande stappen
Alles wat u moet weten over de wijzigingen met betrekking tot het onderzoek (of de procedure) inzake definitieve arbeidsongeschiktheid (art. 34).
Re-integratie: een nieuw systeem dat alle betrokkenen meer verantwoordelijkheid geeft
De re-integratie van langdurig zieke werknemers is een nieuwe fase ingegaan waarin alle betrokkenen — werkgevers, werknemers, artsen, enzovoort — meer verantwoordelijkheid krijgen.
De opkomst van het fietsen naar het werk: goed voor je gezondheid en je portemonnee
De fietsgolf op Belgische wegen is geen toeval. Natuurlijk speelt ons statuut als koersland een rol, de successen van Belgische toppers zetten velen letterlijk in beweging. Maar er zit meer achter. Steeds meer werknemers maken bewust de keuze om met de fiets naar het werk te pendelen.
Je werknemer is al een tijdje ziek, wanneer laat je het arbeidspotentieel inschatten?
Sinds 1 januari 2026 geldt een nieuwe regel. Als een werknemer minstens acht weken aan een stuk arbeidsongeschikt is, moet de werkgever laten nagaan of die eventueel aangepast of ander werk kan uitvoeren. Dat heet de inschatting van het arbeidspotentieel. We leggen in dit artikel uit hoe deze evaluatie werkt en wat de eerste cijfers zeggen.