5 August 2026
Après huit semaines d’incapacité de travail, les employeurs peuvent désormais demander une évaluation du potentiel de travail du salarié absent. Une mesure encore récente qui suscite de nombreuses questions sur le terrain. Le Dr Evelyne Kerger, directrice générale de Cohezio, en décrypte les objectifs et les implications concrètes pour les entreprises.
Le retour à temps partiel constitue une voie très efficace pour le retour des malades au travail. Les chiffres des mutuelles recueillis par L’Echo montrent que la hausse se poursuit.
Comment va le monde du travail aujourd’hui ? Entre l’impact durable de la crise du Covid, l’explosion des burn-outs et des risques psychosociaux, les organisations traversent une véritable crise de sens.
Dans cet épisode de Côté Canap’, je reçois Matthieu Dangoisse, Conseiller en Prévention chez Cohezio (un service de prévention en santé et sécurité au travail, sous statut ASBL).
Ensemble, nous plongeons au cœur d’un département encore méconnu, mais essentiel pour accompagner les entreprises dans leurs démarches de prévention et de protection.
Expert de Cohezio – Sabrina Horlin (preventieadviseur-psycholoog)