9 januari 2026

Strengere asbestregels zijn een feit

Met de publicatie van het nieuwe Koninklijk Besluit scherpt België de asbestregelgeving drastisch aan. De grenswaarden voor blootstelling gaan fors significant omlaag en de meettechnieken worden strikt beperkt.

Het koninklijk besluit van 19 december 2025, vers verschenen in het Belgisch staatsblad op 30 december, markeert een nieuw tijdperk in de strijd tegen asbestgerelateerde aandoeningen. Deze wetgeving zet de Europese richtlijn 2023/2668 om in nationaal recht en raakt elke sector waar werknemers nog met asbest in contact kunnen komen. Voor werkgevers en preventieadviseurs betekent dit werk aan de winkel: de normen worden niet alleen strenger, ze worden technisch ook complexer.

De onzichtbare vijand: drastische verlaging van grenswaarden

De meest opvallende wijziging is de stapsgewijze verlaging van de grenswaarde voor beroepsmatige blootstelling. De overheid kiest voor een nultolerantiebeleid waarbij de huidige normen in sneltempo worden gedevalueerd:

De eerste fase: De grenswaarde wordt onmiddellijk verlaagd naar 0,01 vezel per cm³, berekend als tijdgewogen gemiddelde (TGG) over een periode van 8 uur (vorige grenswaarde: 0,1 vezel per cm³)
De tweede fase: Vanaf 21 december 2029 wordt de lat nog lager gelegd naar een uiterst strenge norm van 0,002 vezel per cm³.

Wat gisteren volstond als bescherming, is morgen mogelijk ontoereikend. Het dwingt organisaties om hun risicoanalyses, hun preventiemaatregelen, de collectieve beschermingsmaatregelen, werkprocedures en de keuze van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) volledig te herzien.

Een nieuwe meettechniek: elektronenmicroscopie

Om deze nieuwe, microscopisch kleine grenswaarden te kunnen controleren, volstaat de huidige lichtmicroscopie niet langer. Vanaf 21 december 2027 wordt elektronenmicroscopie de enige toegelaten meetmethode. Deze techniek is vele malen performanter en kan vezels detecteren die voorheen onder de radar bleven. Dit betekent dat bedrijven rekening moeten houden met meer nauwkeurige, maar potentieel ook duurdere en complexere meetcampagnes.

Verwijderen is de enige prioriteit

De nieuwe regelgeving laat geen ruimte voor twijfel over de strategie: verwijderen krijgt expliciet de prioriteit boven het louter beheren of inkapselen van aanwezig asbest. Dit heeft directe gevolgen voor de asbestinventaris en het beheerplan van uw gebouwen.

De belangrijkste nevenwijzigingen op een rij:

Kwaliteit van inventariseerders: Er worden striktere kwaliteitsvereisten ingevoerd voor wie asbestinventarissen opstelt. Een correcte inventarisatie is immers de hoeksteen van een veilig preventiebeleid.
Digitale meldingsprocedure: De melding van asbestwerken verloopt voortaan via een gestroomlijnd online formulier.
Gezondheidstoezicht: De lijst met asbestgerelateerde ziekten waarvoor medisch toezicht nodig is, wordt uitgebreid. Dit vraagt een nauwe samenwerking met uw arbeidsarts.

Innovatie krijgt een wettelijk kader

Een interessante toevoeging is het hoofdstuk ‘Aanpassing aan de stand van de techniek’. Dit biedt een opening voor innovatie. Bedrijven die nieuwe, efficiëntere of eenvoudigere methodes voor asbestverwijdering ontwikkelen, kunnen deze na een grondige validatie toepassen, ook als ze nog niet volledig in de huidige detailregels passen. Dit moet de sector stimuleren om sneller en veiliger asbestvrij te worden.

Wat betekent dit concreet voor uw organisatie?

De tijd van een louter passief asbestbeleid is definitief voorbij. Als preventieadviseur of werkgever is het zaak om uw huidige inventarisaties en beschermingsstrategieën tegen het licht van dit nieuwe koninklijk besluit te houden. De overgang naar de nieuwe meetmethode in 2027 lijkt nog ver weg, maar de verlaging van de grenswaarden is een onmiddellijke realiteit.

Wilt u weten of uw huidige asbestinventaris en beheersprogramma nog voldoen aan de nieuwe normen van 2026? Bij Cohezio ondersteunen we u graag bij de opmaak van een realistisch praktisch & realistisch preventieplan. Van het bijsturen van de risicoanalyse tot het adviseren over de passende opleidingen voor uw personeel: wij staan aan uw zijde om ervoor te zorgen dat deze overgang veilig verloopt.