20 February 2026
Nous avons le plaisir de vous annoncer que tous les services et tout le personnel attachés à notre centre Cohezio de Liège situé quai Orban déménagent vers une nouvelle adresse. À partir du 2 mars 2026, nous vous accueillerons désormais pour l’ensemble de nos consultations psychosociales et médicales à l’adresse : Rue du Mont-Saint-Martin 60-62, 4000 Liège.
Nous sommes impatients de vous recevoir dans ce nouvel environnement, plus confortable et mieux adapté, afin d’y assurer le suivi médical et psychosocial de vos collaborateurs dans les meilleures conditions.
Des possibilités de stationnement payant sont disponibles à proximité, notamment au Parking Cadran (Saint-Hubert) et Parking Saint-Lambert.
Nous vous invitons dans la mesure du possible à favoriser les déplacements en transport en commun : en bus (accès via l’arrêt Liège Cadran), en train (accès via la gare Liège – Saint-Lambert) ou en tram (arrêt Saint-Lambert).
Une analyse de plus de 6.700 demandes d’estimation du potentiel de travail révèle qu’un simple entretien téléphonique permet d’identifier trois fois plus de possibilités de reprise qu’un questionnaire seul.
Un accompagnement professionnel, accessible quand vous en avez besoin.
Étant donné que l’indice pivot sera dépassé en décembre pour la deuxième fois en 2026 et afin de vous permettre d’établir vos budgets pour l’année prochaine, nous tenons à vous communiquer les tarifs minimaux attendus pour 2027. Le SPF Emploi publiera les nouveaux tarifs officiels au début du mois de janvier prochain.
Chez Cohezio, la confiance est au cœur de notre métier. En tant que Service Externe de Prévention et de Protection au Travail, nous accompagnons quotidiennement les entreprises et leurs travailleurs dans des domaines où la confidentialité, la fiabilité et la disponibilité de l’information sont essentielles.
Communiqué de presse
Les travailleurs cherchent davantage de soutien, tandis que les solutions informelles continuent de porter leurs fruits.
Modyva reprend EVA-International, un bureau d’études spécialisé en acoustique basé à Bruges. Un renforcement de notre expertise en Flandre et de notre offre pour les clients.
Le job hopping fait désormais partie du paysage professionnel. Le fait de changer régulièrement d’emploi, parfois tous les un à trois ans, n’est plus systématiquement considéré comme un signe de manque de loyauté ou de persévérance. Pour beaucoup, il s’agit au contraire d’une stratégie assumée pour faire progresser leur carrière.
Les tarifs des Services externes de prévention et de protection au travail ont été indexés de 4,05 % pour 2026 par rapport à 2025, suite à deux dépassements de l’indice pivot en 2025.
L’intelligence artificielle (IA) n’est plus un concept d’avenir : elle est désormais au cœur de notre quotidien professionnel. Assistants virtuels, automatisation de tâches ou aide à la décision, les outils d’IA bouleversent en profondeur les modes de travail dans la plupart des secteurs.
Suite à un dépassement de l’indice pivot en 2025 et afin que vous puissiez élaborer vos budgets pour l’année prochaine, nous souhaitons vous communiquer les tarifs minimum attendus pour 2026. Le SPF Emploi publiera les nouveaux tarifs officiels au début du mois de janvier prochain.