Terug 
16 september 2026
ISO 27001: een internationale erkenning van ons engagement voor de veiligheid van uw informatie
Bij Cohezio staat vertrouwen centraal in alles wat we doen. Als Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk begeleiden we dagelijks ondernemingen en hun werknemers in domeinen waar vertrouwelijkheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van informatie essentieel zijn.
In een omgeving waarin cyberdreigingen toenemen en gegevensbescherming een belangrijke bekommernis is geworden voor elke organisatie, heeft Cohezio ervoor gekozen om dat vertrouwen nog verder te versterken. Daarom hebben we ingezet op de certificering ISO/IEC 27001:2022, de internationale referentienorm voor het beheer van informatiebeveiliging.
Meer dan een IT-certificering
ISO 27001 gaat niet alleen over de bescherming van informaticasystemen. De norm vraagt een globale aanpak van informatiebeveiliging, waarbij zowel mensen, processen als technologie betrokken zijn.
Het doel is duidelijk: de risico’s identificeren waaraan informatie wordt blootgesteld, passende maatregelen nemen om die risico’s te beheersen en de doeltreffendheid ervan voortdurend verbeteren.
Deze aanpak steunt onder meer op drie fundamentele principes:
- Vertrouwelijkheid: ervoor zorgen dat informatie alleen toegankelijk is voor personen die daarvoor gemachtigd zijn.
- Integriteit: informatie beschermen tegen ongeoorloofde wijzigingen of aantasting.
- Beschikbaarheid: ervoor zorgen dat de nodige informatie en diensten beschikbaar blijven wanneer ze nodig zijn.
Voor onze klanten vormt deze certificering vooral een onafhankelijke bevestiging van ons engagement op het vlak van informatiebeveiliging.
Ze toont aan dat Cohezio zich niet beperkt tot het eenmalig toepassen van cyberbeveiligingsmaatregelen, maar beschikt over een echt Information Security Management System, of ISMS. Daarmee kunnen we risico’s op een gestructureerde manier identificeren, beoordelen en behandelen.
Concreet betekent dit dat veiligheid geïntegreerd is in onze dagelijkse werking: toegangsbeheer, sensibilisering van medewerkers, leveranciersbeheer, bescherming van systemen en informatie, back-ups, incidentbeheer, bedrijfscontinuïteit en de voortdurende verbetering van onze praktijken.
Eric Fromont
ICT-directeur
Veiligheid als proces van voortdurende verbetering
Een ander sterk punt van ISO 27001 is het dynamische karakter van de norm.
Cyberdreigingen evolueren voortdurend. Een organisatie kan veiligheid dus nooit als definitief verworven beschouwen. De norm vraagt een continue aanpak van risicoanalyse, controle, audit en verbetering.
Die filosofie sluit volledig aan bij onze ambitie om onze diensten en werkwijzen voortdurend te laten evolueren in functie van nieuwe risico’s, technologische ontwikkelingen en de verwachtingen van onze klanten.
Informatie beschermen betekent ook de vertrouwensrelatie beschermen
Voor Cohezio betekent het behalen van de ISO/IEC 27001:2022-certificering veel meer dan een technische erkenning.
Het is de bevestiging van een engagement tegenover onze klanten, onze partners en hun werknemers: de informatie die ons wordt toevertrouwd, behandelen met de zorgvuldigheid die ze verdient.
In een wereld die steeds digitaler en meer verbonden wordt, is informatiebeveiliging een essentieel onderdeel van kwaliteitsvolle dienstverlening.
Met ISO 27001 voegt Cohezio dus een extra garantie toe aan zijn expertise op het vlak van preventie: die van een organisatie die vertrouwen en informatiebeveiliging centraal stelt in haar processen.
Eric Fromont
ICT-directeur
Indexering van de tarieven van externe diensten in 2027
Aangezien de spilindex in december voor de tweede keer zal worden overschreden in 2026 en om u in staat te stellen uw begrotingen voor volgend jaar op te stellen, willen wij u de verwachte minimumtarieven voor 2027 meedelen. De FOD Werkgelegenheid zal de nieuwe officiële tarieven begin januari volgend jaar publiceren.
25.000 aanvragen voor psychosociale hulp op het werk in 2025: een record in België
Persbericht
Werknemers zoeken steeds meer ondersteuning, terwijl informele oplossingen hun vruchten blijven afwerpen.
Limburg Pride Challenge
Tijdens het Prideweekend op 11 en 12 juli, dagen we jullie uit om samen in beweging te komen. Met deze challenge willen we tonen dat elke stap telt. Bewegen is niet alleen goed voor je lichaam, maar ook voor je mentale welzijn én het verbindt. Helemaal in de spirit van Limburg Pride en het thema One Family, Many Colours.
EVA-International vervoegt de Cohezio-groep
Modyva neemt EVA-International over, een Brugs adviesbureau gespecialiseerd in akoestiek. Een versterking van onze expertise in Vlaanderen en ons aanbod voor klanten.
Jobhoppen: slechts een trend of toch een alarmsignaal?
Jobhoppen is tegenwoordig een vast onderdeel van het beroepsleven. Regelmatig van baan wisselen, soms om de één tot drie jaar, wordt niet langer automatisch gezien als een teken van gebrek aan loyaliteit of doorzettingsvermogen. Voor velen is het juist een bewuste strategie om hun carrière vooruit te helpen.
Indexering van de tarieven van externe diensten in 2026
De tarieven voor externe diensten voor preventie en bescherming op het werk zijn voor 2026 met 4,05 % geïndexeerd ten opzichte van 2025, na twee overschrijdingen van de spilindex in 2025.
AI op het werk: tussen angst, aanpassing en belofte van welzijn
Artificiële intelligentie (AI) is geen toekomstmuziek meer: het is een dagelijkse realiteit geworden. Of het nu gaat om virtuele assistenten, de automatisering van taken of ondersteuning bij beslissingen, AI-tools hebben een diepgaande impact op de manier van werken in de meeste sectoren.
Indexering van de tarieven van externe diensten in 2026
Aangezien de spilindex in 2025 zal worden overschreden en om u in staat te stellen uw begrotingen voor volgend jaar op te stellen, willen wij u de verwachte minimumtarieven voor 2026 meedelen. De FOD Werkgelegenheid zal de nieuwe officiële tarieven begin januari volgend jaar publiceren.
Cohezio bevestigt opnieuw zijn engagement aan de zijde van Pink Ribbon
Afgelopen juni heeft Cohezio opnieuw financiële steun verleend aan de non-profitorganisatie PINK RIBBON. Een belangrijke steun in de strijd tegen borstkanker. De maand oktober is voor Cohezio een mooie gelegenheid om zijn medewerkers te mobiliseren voor de roze mars en om Wereldborstkankerdag op 19 oktober te steunen.
Het belang van een goede onboarding
Een strategische uitdaging voor het bedrijf en het welzijn van zijn werknemers.