26 juni 2026
Tijdens het Prideweekend op 11 en 12 juli, dagen we jullie uit om samen in beweging te komen. Met deze challenge willen we tonen dat elke stap telt. Bewegen is niet alleen goed voor je lichaam, maar ook voor je mentale welzijn én het verbindt. Helemaal in de spirit van Limburg Pride en het thema One Family, Many Colours.
Het gaat om een gezamenlijke challenge, speciaal ontworpen door Vity voor Limburg Pride 2026. Gedurende het Prideweekend (11 en 12 juli) proberen we allemaal samen een doel te behalen van 1 miljoen stappen. Iedereen kan meedoen: of je nu meewandelt tijdens het Prideweekend, supportert langs de zijlijn of vanop afstand wil bijdragen aan de challenge. Wil je deelnemen? Download dan de gratis VITY-app!
Halen we ons doel van 1.000.000 stappen? Dan schenkt Solidaris €1.000 aan Het Regenbooghuis, hét Limburgse aanspreekpunt rond seksuele en genderdiversiteit.
Persbericht
Werknemers zoeken steeds meer ondersteuning, terwijl informele oplossingen hun vruchten blijven afwerpen.
Modyva neemt EVA-International over, een Brugs adviesbureau gespecialiseerd in akoestiek. Een versterking van onze expertise in Vlaanderen en ons aanbod voor klanten.
Jobhoppen is tegenwoordig een vast onderdeel van het beroepsleven. Regelmatig van baan wisselen, soms om de één tot drie jaar, wordt niet langer automatisch gezien als een teken van gebrek aan loyaliteit of doorzettingsvermogen. Voor velen is het juist een bewuste strategie om hun carrière vooruit te helpen.
De tarieven voor externe diensten voor preventie en bescherming op het werk zijn voor 2026 met 4,05 % geïndexeerd ten opzichte van 2025, na twee overschrijdingen van de spilindex in 2025.
Artificiële intelligentie (AI) is geen toekomstmuziek meer: het is een dagelijkse realiteit geworden. Of het nu gaat om virtuele assistenten, de automatisering van taken of ondersteuning bij beslissingen, AI-tools hebben een diepgaande impact op de manier van werken in de meeste sectoren.
Aangezien de spilindex in 2025 zal worden overschreden en om u in staat te stellen uw begrotingen voor volgend jaar op te stellen, willen wij u de verwachte minimumtarieven voor 2026 meedelen. De FOD Werkgelegenheid zal de nieuwe officiële tarieven begin januari volgend jaar publiceren.
Afgelopen juni heeft Cohezio opnieuw financiële steun verleend aan de non-profitorganisatie PINK RIBBON. Een belangrijke steun in de strijd tegen borstkanker. De maand oktober is voor Cohezio een mooie gelegenheid om zijn medewerkers te mobiliseren voor de roze mars en om Wereldborstkankerdag op 19 oktober te steunen.
Een strategische uitdaging voor het bedrijf en het welzijn van zijn werknemers.
Generatie Z start geleidelijk aan op de arbeidsmarkt. En hun verwachtingen zijn duidelijk: echte zingeving, een goed evenwicht en waarden waar ze zelf achter staan. In dit artikel bekijken we hoe we deze nieuwe prioriteiten kunnen omzetten in een collectieve kracht.
4 partners bundelen de krachten in een gratis app voor gezondheidspreventie