Talent & Well-being Officer - Bruxelles

Pour notre siège social à Bruxelles nous cherchons un/une Talent & Well-being Officer.

Votre function :

Le Talent & Well-being Officer est responsable d’une part à la réalisation end to end des projets de développement et rétention des talents liés au bien-être physique et mental des collaborateurs de Cohesio.

Le Talent & Well-Being Officer s’occupera, sous la supervision du Talent Manager, des projets de développement des Talents pour 70% du temps et de l’élaboration d’une politique en matière de bien-être (création, mise en œuvre et suivi) pour le restant 30% du temps 

De manière plus concrète, vos tâches et responsabilités seront les suivantes : 

  • Définition des projets prioritaires au niveau bien-être dans l’entreprise
  • Gestion et promotion active des projets de politique interne en matière de bien-être 
  • Gestion de la communication interne nécessaire en matière de Talent et bien-être
  • Gestion de l’image de marque externe et social media Cohezio afin d’attirer l’attention d’un public sélectionné sur nos avantages, sur le bien-être et sur les nombreux avantages que nous garantissons à l’ensemble de notre personnel
  • Gestion des tâches suggestions et pistes d’amélioration du nouvel intranet pour le personnel Cohezio
  • Gestion de l’absentéisme avec des ‘groupes focus’
  • E-learning Talent & Well-Being tutorials
  • Gestion des projets de rétention de talents et de mobilité interne au sein de Cohezio
  • Rédaction des enquêtes de satisfaction pour le personnel interne Cohezio
  • Animation des ateliers RH dans les différents sites (valeurs d’entreprise, feedback, sessions d’accueil, journées de mobilité, sessions d’information RH)
  • Office de test pour les produits bien-être Cohezio
  • Collaboration à la politique Smart Working Cohezio (déconnection, agilité, télétravail, KPI qualitatifs ect.)
  • Réalisation des tâches administratives liées à la politique du bien-être, telles que l’entretien de contacts avec notre service interne et externe de prévention, le suivi de la campagne anti-grippe à l’attention des collaborateurs internes, check-up médical, attention pour le personnel, organisation de la fête du personnel etc… 

Vous ferez partie du service du personnel qui se compose de 6 collaborateurs enthousiastes. Dans le cadre de votre fonction, vous serez attaché à la cellule Talent Management.

Votre profil : 

  • Vous êtes en possession d’un diplôme de bachelier ou de master.
  • Vous avez une maitrise parfaite du néerlandais et du français. L’anglais est un atout.
  • Vous avez +/- 5 ans d’expérience professionnelle en gestion de projets de développement et/ou rétention Talent.
  • Une expérience en gestion/suivi de projets de A à Z est très importante. 
  • Vous avez un intérêt marqué pour la santé et le bien-être. 
  • Vous faites preuve de créativité et d’innovation et savez susciter chez les autres de l’enthousiasme pour vos idées et vos projets. 
  • Vous êtes à l’aise avec la prise de parole en public et vous êtes capable d’animer des atéliers RH (ex. session d’accueil, session d’information)
  • Vous êtes forte en rapportage
  • Vous possédez une très bonne connaissance de MS Office : Word, PowerPoint, Excel. 

Compétences comportementales

  • ·Creativité
  • ·Communication efficace
  • .Capacité à créer des liens
  • ·Orienté action

Notre offre : 

  • Vous faites partie d’un des plus grands services externes de prévention et de protection au travail en Belgique. 
  • Nous vous offrons également une fonction très variée dans un environnement de travail agréable, une entreprise stable à l’esprit bienveillant.
  • Un véritable équilibre entre travail et vie privée.
  • Vous entretenez différents contacts, tant internes qu’externes à l’entreprise.
  • Semaine de 36 heures (= temps plein) et RTT au-delà des jours de congé légaux.
  • Nous vous proposons un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux 
  • Possibilité d’une offre de formation continue très riche.

Nos bureaux à Bruxelles sont facilement accessibles en transports en commun et se trouvent à +/-15 minutes à pied de la gare de Bruxelles-Central. 

Vous êtes intéressé(e) ?

Postulez en cliquant ci-dessous via le bouton "Postuler".
Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à contacter Oldea Modica, Talent Manager via +32 2 533 11 01

Postuler