Prévention de la santé et de la sécurité : que faire en cas de maladie ?

En cas de maladie liée au travail ou à la négligence des mesures de prévention de la santé et de la sécurité au travail, une procédure doit être suivie. Il revient à l’employeur notamment d’informer les autorités compétentes.

Quelle est la procédure en cas de maladie ?

Dans le secteur privé, les travailleur.euses sont normalement assuré.es contre les maladies liées au travail. Les organisations du secteur public assurent elles-mêmes leurs personnels. Lorsque le médecin du travail soupçonne après analyse une maladie d’être liée au travail, il est légalement tenu d’en informer le SPF et le Fedris pour qu’une enquête soit éventuellement lancée. Il doit remplir et faire remplir au patient un formulaire Fedris. Cela va toujours dans le sens de la prévention de la santé et de la sécurité au travail de votre équipe.

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