La vaccination : une mission importante de la médecine du travail

Pour le bien-être au travail du personnel, chaque organisation doit mettre en place des vaccinations. Elles sont effectuées par le conseiller ou la conseillère en prévention en collaboration avec la médecine du travail. Certaines sont obligatoires alors que d’autres sont facultatives.

Quelles sont les vaccinations à faire en entreprise ?

Certaines vaccinations sont obligatoires pour des catégories de travailleur.euses.

  • La vaccination contre l’hépatite B est obligatoire pour les agents de santé entre autres.
  • La vaccination antitétanique est obligatoire pour ceux qui sont exposés à ce type de risques comme le personnel des entreprises agricoles.
  • Le test tuberculinique annuel ou la vaccination contre la tuberculose est obligatoire pour ceux qui sont exposés à ce virus comme le personnel médical dans les hôpitaux.

En ce qui concerne les vaccinations facultatives, vous pouvez organiser une campagne annuelle de vaccination antigrippe pour combattre les effets de la grippe saisonnière.

Pour toutes ces vaccinations, vous pouvez contacter Cohezio et son service de médecine du travail notamment pour la prise en charge de votre équipe.

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