Bereid u voor op de sociale verkiezingen van 2020

De volgende sociale verkiezingen zullen naar alle waarschijnlijkheid plaatsvinden in de periode van 11 tot en met 24 mei 2020.  Dit is te lezen het advies van de Nationale Arbeidsraad van 23 oktober 2018.  Een belangrijke wijziging is de vervroeging van de referteperiode voor de berekening van de tewerkstellingsdrempel.

Een onderneming die gewoonlijk gemiddeld ten minste 100 werknemers tewerkstelt, moet een ondernemingsraad oprichten.  Voor een comité preventie en bescherming op het werk, is deze drempel vastgelegd op 50 werknemers. 

De referteperiode voor de berekening van de tewerkstellingsdrempel stemt momenteel overeen met vier trimesters voorafgaand aan het trimester waarin het bericht met de aankondiging van de verkiezingsdatum wordt aangeplakt.  Voor de onderneming die duidelijk de grens van meer dan 50 of 100 overschrijden geeft dit in principe geen enkel probleem.  Voor de ondernemingen die met deze grenzen flirten, kon dit aanleiding geven tot de situatie waarin de werkgever begin december de procedure voor de sociale verkiezingen opstart en bij het einde van de referteperiode, dit is 31 december, moest vaststellen dat hij de drempel niet haalde.

Om dergelijke toestanden te vermijden, wordt voorgesteld om de referteperiode met een trimester te vervroegen.  Dit betekent dat de referteperiode voor de sociale verkiezingen van 2020 zou lopen 1 oktober 2018 tot 30 september 2019.