ACTUASCAN is de elektronische nieuwsbrief van Cohezio. Je vindt er allerhande informatie rond welzijn op het werk, nieuwe wetgeving en ook ons opleidingsaanbod. ACTUASCAN wordt maandelijks verspreid, maar indien de actualiteit dit vereist worden er ook bijkomend speciale edities verspreid.
Actuascan maart 2024
- Verbreking van arbeidscontract omwille van medische overmacht: nieuwe verplichting voor de werkgever
- CO2-meters: nieuwe vereisten
- Sociale tewerkstelling in het kader van artikel 60: wie is verantwoordelijk voor het welzijn?
- Mensgericht leiden: mensen weer centraal stellen in het leiderschap
- Risicoanalyse voor beeldschermwerk, speciaal voor de KMO's
- Infopol, vakbeurs voor politie, bewakings- en veiligheidsdiensten
Actuascan februari 2024
- Wijzigingen in de strijd tegen discriminatie op het werk
- Burn-outsignalen herkennen en er naar handelen
- Scabiës (schurft)
- Toename van kinkhoest
- Sociale verkiezingen: elektronisch stemmen
- BAO Academy krijgt Qfor-kwaliteitslabel
Actuascan januari 2024
- De impact van verslavingen op het werk
- Perspectieven bij definitieve arbeidsongeschiktheid
- Opleiding in de kijker: EHBO bijscholing
- Jaarverslag interne dienst: deadline 1 april
- Indexering van de tarifering
Actuascan december 2023
- Quiet quitting
- Beperk de blootstelling aan pfas
- Nationale dagen arbeidsgeneeskunde: Cohezio was er ook
- Uitstel rond de uitvoeringsbesluiten binnenluchtkwaliteit
- Ontslagbescherming leden Comité en ondernemingsraad
Actuascan november 2023 :
- Aanstelling vertrouwenspersoon verplicht voor ondernemingen met meer dan 50 werknemers
- 18/10: dag waarop we de stilte doorbreken rond de menopauze
- Nieuwe opleiding postgraduaat bedrijfsverpleegkundige
- Bedwantsen
- Naar een gezonde werkcultuur: Cohezio inspireert
- De occulte periode
Actuascan - Roze oktober editie
- Weer aan het werk na kanker
- Doe ook mee met Pink Monday
- Cohezio stuurt borstkanker wandelen
- De impact van borstkanker
- Preventie en vroegtijdige opsporing
- Het recht op opleiding
- Halt aan het blauwe licht!
- Enkele belangrijke data in aanloop naar de sociale verkiezingen
- Jaarlijks actieplan
- Indexering van de tarieven
- Woon-werkverkeer met de e-step
- Brandblussers: weet jij hoe je deze gebruikt?
- Opleiding in de kijker: Manager coach
- Sociale verkiezingen: wijzigingen in de wetgeving
- Griepvaccin: beter voorkomen dan genezen
- Wijzigingen aan het AREI
- Aangepaste wetgeving rond werkkledij
- Nieuwe regels rond discriminatie op het werk
- Vermijd post-vakantiestress
- Ontdek bao academy
- Jobstudenten en veiligheidsrisico's
- Deconnecteren: blijf sensibiliseren
- Wetsvoorstel: Aanstelling vertrouwenspersoon verplicht voor ondernemingen > 50 werknemers
ACTUASCAN Mei 2023
- Eindelijk vakantie, en dan wordt je ziek
- Inenting tegen de griep
- Hoe omgaan met een hittegolf?
- Orthopedische steunzolen
- Recht op vakantie: vier volle weken
ACTUASCAN April 2023
- Investeren in het welzijn van je werknemers, da's logisch, toch?
- Vetten: kwaliteit boven alles
- Cohezio is partner van Pink Ribbon
- Fedris vergoedt vaccinatie tegen mazelen en waterpokken
- Nultolerantie voor geweld tegen brandweerlieden en ambulanciers
- Cohezio4U in een nieuw jasje
- Hoe zit het met de vrijheid van meningsuiting op sociale media?
- Nieuwe dienstencatalogus
- De uitdagingen voor het werk van morgen
- De impact van verslavingen op het werk: Cohezio kan u bijstaan met raad en daad
- De sociale verkiezingen zijn in aantocht
- Worksafe: vakbeurs voor welzijn op het werk
- Deconnectie in de praktijk brengen
- Langdurig zieken: responsabilisering van werknemer en werkgever
- Externe diensten: tarieven voor 2023
- Jaarverslag interne dienst: deadline 1 april
- Hoe bescherm ik mijn personeel tegen agressie? Sensibiliseringscampagne
- Luchtkwaliteit in de voor het publiek toegankelijke ruimtes
- Beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht
- Beroepsziekten en arbeidsongevallen in 2021
- Samen maken we borstkanker bespreekbaar op het werk
- De winterblues: kan voeding ons troosten?
- Het beëindigen van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht
- Terug-naar-werk: de werknemer geresponsabiliseerd
- De arbeidsdeal en het recht op deconnectie
- Alcohol en recepties op het werk
- Veilige kerstdecoratie
- Gezond en gezellig aperitieven
- De dag na het feestje
- 500 of 1000 lux?
- Cohezio partner van Pink Ribbon
- Roze oktober: Cohezio wandelt mee met de Roze Mars
- Hoe ondersteun ik de terugkeer naar het werk als HR-verantwoordelijke?
- De adviezen van Katja Janssens, manager Psychosociale aspecten
ACTUASCAN - 29 september 2022: 19° wordt de nieuwe norm
- 19° wordt de nieuwe norm
- Het bezoek voorafgaand aan de werkhervatting: voor een vlottere terugkeer naar het werk
- Re-integratietraject 2.0: Een nieuw K.B. wijzigt de regels
- Jaaractieplan: ontwerp aan het Comité vóór 1 november
- Quiz rond ergonomie en preventie van musculoskeletale aandoeningen
- Indexering van de tarieven van de externe diensten in 2023
- Wetgeving
- Koninklijk besluit van 11 september 2022 tot wijziging van de codex over het welzijn op het werk wat het re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers betreft (Belgisch staatsblad van 20 september 2022)
- Koninklijk besluit van 21 augustus 2022 tot wijziging van het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen en meer bepaald betreffende de re-integratie bij ziekte of ongeval en de tewerkstelling van personen met een handicap( Belgisch staatsblad van 1 september 2022)
ACTUASCAN - 6 september 2022: Laat de herfsbooster niet links liggen!
- Laat de herfstbooster niet links liggen!
- Bescherm je werknemers tegen de seizoensgriep!
- Hoe verloopt de terug-naar-werk coördinatie in België?
- Wijzigingen aan het K.B. rond brandveiligheidsvereisten gebouwen
- Flexi-jobs: rechten en plichten
- De nutriscore
- Wetgeving
- Wet van 14 juni 2022 tot wijziging van de programmawet (I) van 27 december 2006, teneinde eierstokkanker toe te voegen aan de lijst van de ziekten die door het Asbestfonds worden vergoed, Belgisch staatsblad van 9 augustus 2022.
- Koninklijk besluit van 17 juli 2022 tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 maart 1969 houdende vaststelling van de lijst van beroepsziekten die aanleiding geven tot schadeloosstelling en tot vaststelling van de criteria waaraan de blootstelling aan het beroepsrisico voor sommige van deze ziekten moet voldoen, Belgisch staatsblad van 9 augustus 2022.
- Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2022 betreffende basisveiligheidsopleidingen, Belgisch staatsblad van 5 augustus 2022
- Koninklijk besluit van 21 augustus 2022 tot wijziging van het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen en meer bepaald betreffende de re-integratie bij ziekte of ongeval en de tewerkstelling van personen met een handicap
ACTUASCAN - Zomereditie - 28 juli 2022: herontdek enkele van onze meest gelezen artikels
- Veiligheidsschoenen: Nieuwe Europese norm
- Eerste hulp op het werk: U hebt meer nodig dan een verbanddoos!
- Bezoek aan de arbeidsplaatsen en het beleidsadvies in de praktijk
- Lawaai in landschapskantoren: Oorzaken en mogelijke oplossingen
Dossier: Telewerk, het nieuwe normaal: Let tijdens telewerk op een goede ergonomie!, Gezond eten tijdens telewerk? Het kan!, Een telewerkbeleid invoeren binnen mijn organisatie, ...
Wetgeving:
Ministeriële omzendbrief betreffende de shiften van 24 uur (Hulpverleningszone) (Belgisch staatsblad van 16 juni 2022)
Koninklijk besluit van 20 mei 2022 tot wijziging van het koninklijk besluit van 7 juli 1994 tot vaststelling van de basisnormen voor de preventie van brand en ontploffing waaraan de gebouwen moeten voldoen (Belgisch staatsblad van 23 juni 2022)
ACTUASCAN speciale editie - 19 juli 2022:
ACTUASCAN speciale editie "Werken tijdens een hittegolf" - 12 juli 2022:
- Hoe omgaan met een hittegolf, zodat de gevolgen voor de werknemers en de organisatie beperkt blijven?
- Acht maatregelen om uw werknemers te beschermen tegen de zon
- Affiche "Een hitteslag op het werk"
- De ideale sanitaire voorzieningen 2.0
- Vrijwilligers: juridische en welzijnsaspecten
- De reisapotheek
- Dossier: teken en insecten
- Wetgeving: mondmaskers
- Besluit van 22 mei 2022 van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie betreffende de mondmaskerplicht in zorginstellingen en tot opheffing van het besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 22 april 2022 betreffende de mondmaskerplicht in het openbaar vervoer en in zorginstellingen, Belgisch staatsblad van 23 mei 2022
- Ministerieel besluit van 23 mei 2022 van de Vlaamse regering tot buitenwerkingtreding van de mondmaskerplicht in het openbaar vervoer en in de psychiatrische ziekenhuizen, Belgisch staatsblad van 23 mei 2022.
- Koninklijk besluit van 20 mei 2022 tot opheffing van het koninklijk besluit van 15 maart 2022 houdende de verplichting tot het dragen van het mondmasker in de treinen ter beperking van de verspreiding van het coronavirus COVID-19, Belgisch staatsblad van 23 mei 2022.
Oorlog in Oekraïne: Cohezio ondersteunt organisaties die vluchtelingen opvangen
Twee nieuwe tools om musculoskeletale aandoeningen aan te pakken
- Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk 2022
Wetgeving :
Koninklijk besluit van 23 december waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 160 van 19 november 2021, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, houdende invoering van een gerechtvaardigde afwezigheid van het werk voor een Covid-19-test op basis van de Self Assessment Testing Tool (Belgisch staatsblad van 25 maart 2022)
Koninklijk besluit van 15 maart 2022 tot wijziging van het koninklijk besluit van 26 november 2013 in uitvoering van artikel 191, § 3, van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I) met betrekking tot de projecten inzake innovatieve arbeidsorganisatie (Belgisch staatsblad 28 maart 2022)
- Het einde van de pandemische noodtoestand en een nieuw hoofdstuk in de Codex
- Inspectiecampagne door Toezicht Welzijn op het Werk over gezondheidsrisico's aan de rug
Lawaai in landschapskantoren: oorzaken en mogelijke oplossingen
Quiz over ergonomie en preventie van musculoskeletale aandoeningen
HEALTH & CARE : 26 > 28 avril 2022
Koninklijk besluit van 21 februari 2022 betreffende de bijzondere preventiemaatregelen op het werk in geval van een epidemie of pandemie (Belgisch staatsblad van 10 maart 2022)
De wet van 11 maart 2022 tot opheffing van de instandhouding van de epidemische noodsituatie betreffende de coronavirus COVID-19- pandemie (Belgisch staatsblad van 11 maart 2022)
Besluit van 11 maart 2022 van de Vlaamse Regering over een mondmaskerplicht in het openbaar vervoer en in de zorginstellingen (Belgisch staatsblad van 11 maart 2022)
Besluit van 10 maart 2022 van de Regering van de Duitstalige gemeenschap tot wijziging van het besluit van de Regering van 21 januari 2021 tot vaststelling van maatregelen ter voorkoming van de verspreiding van het coronavirus (COVID-19) (Belgisch staatsblad van 11 maart 2022)
Decreet van 10 maart 2022 van de Waalse regering houdende wijziging van het decreet van 21 oktober 2021 betreffende het gebruik van het COVID Safe Ticket en de mondmaskerplicht (Belgisch staatsblad van 15 maart 2022)
Koninklijk besluit van 15 maart 2022 houdende de verplichting tot het dragen van het mondmasker in de treinen ter beperking van de verspreiding van het coronavirus COVID-19 (Belgisch staatsblad van 22 maart 2022)
ACTUASCAN - 24 februari 2022 :
- Eerste hulp op het werk: U hebt meer nodig dan een verbanddoos!
Fysieke terugkeer naar het werk? Kijk hier hoe wij u kunnen helpen.
Nieuw Koninklijk Besluit over Terug-naar-werk-traject: Wat verandert er voor u?
HEALTH & CARE : 26 > 28 april 2022 : Ik schrijf me in !
Cataloog Sensibiliserings materiaal : Bestel onze affiches en brochures snel en eenvoudig
Wetgeving :
- Speciaal dossier : Telewerk, het nieuwe normaal
Jaarverslag interne dienst preventie en bescherming op het werk : deadline 1 april
Een sterke teamcohesie bewaren bij hybride werken vraagt een andere leiderschapsaanpak
Wetgeving :
Het koninklijk besluit van 2 december 2021 tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel betreffende het deconnectierecht. (Belgisch staatsblad van 3 januari 2022)
Wet van 23 december 2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie. (Belgisch staatsblad van 12 januari 2022)
Koninklijk besluit van 19 januari 2022 tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996 tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994. (Belgisch staatsblad van 21 januari 2022)
ACTUASCAN – Speciale editie van 13 januari 2022 :
- Tracing in de bedrijven: Einde van de contact tracing door de arbeidsartsen
- “Wat als …?” : Update van onze affiche