Naar een gezonde werkcultuur: Cohezio inspireert
In oktober en november organiseerde Cohezio inspiratiedagen voor onze klanten. Twee actuele vraagstukken, twee sprekers van niveau, twee ontzettend inspirerende namiddagen met tal van interessante ontmoetingen.
Stap mee in een nieuw paradigma
Op 19 oktober stonden we samen met Pedro Correa stil bij de evolutie van ons denken sinds de industriële revolutie. Sinds die periode zetten we al onze kennis en middelen in om het ons op materieel vlak zo comfortabel mogelijk te maken. Wat we een beetje uit het oog verloren zijn, is dat mensen niet alleen bestaan uit vlees en bloed, maar ook emotionele noden hebben. Niet voor niets blijven de cijfers van mensen die lijden aan burn-out en depressie maar stijgen. Liefde, zingeving en connectie met anderen en de natuur zijn even belangrijk of zelfs belangrijker voor ons welzijn en geluk dan een goed loon.
Pedro Correa, ingenieur en auteur, heeft ons tijdens de inspiratiedag in Waver aangezet om samen met hem een mentaliteits-switch te maken. Zijn discours kun je doortrekken in het beleid van je onderneming. Durf een radicaal nieuw personeelsbeleid door te voeren waarbij je inzet op die emotionele noden. Dat is wellicht minder gemakkelijk meetbaar in KPI’s, maar zal zeker wel zijn vruchten zullen afwerpen om een aangenamere werkcultuur te creëren die medewerkers inspireert en waarin ze zich naar waarde voelen geschat.
Toxisch gedrag binnen een bedrijf
Toxisch gedrag is een reëel probleem in het bedrijfsleven, maar hoe herken je het? En nog liever: hoe kun je hiermee omgaan? Thea Bombeek, auteur van ‘Hoe overleef ik mijn collega’s?’ gaf tijdens een lezing op 9 november in Gent de handvaten om medewerkers te ondersteunen constructief om te gaan met toxisch gedrag.
“De inspiratiedag gaf me een boost! Vooral het idee om trouw te blijven aan jezelf om een toxisch patroon te verbreken sprak me aan.”
Mirjam Vermeulen, HO Gent
Workshops, verzorgd door băo academy
Na een boeiende lezing konden de aanwezigen groepjes aansluiten bij verschillende workshops, geleid door de ervaren coaches van băo academy en onze collega’s preventieadviseurs – psychosociale aspecten. Zij stonden stil bij een aantal actuele vraagstukken en in groep werd er gezocht naar concrete acties om dit toe te passen in je eigen organisatie.
Băo academy is het coaching- en opleidingscentrum van de Cohezio-groep. Opleiding en coaching spelen een belangrijke rol in het uitwerken van een welzijnsbeleid in je onderneming. Ontdek het volledige opleidingsaanbod op www.baoacademy.com. .
Ondersteuning van Cohezio
De preventieadviseurs – psychosociale aspecten van Cohezio bieden ondersteuning bij het uitwerken van een welzijnsbeleid in je onderneming. Dat kan door middel van preventie (sensibilisering, begeleiding, welzijnscomités, psychosociale risicoanalyse, …) of door middel van correctieve acties bij teams in crisis. Aarzel niet om ons te contacteren via fos@cohezio.be.
“Als de deelnemers na een inspiratienamiddag nog meer dan twee uur nodig hebben om samen de opgedane ideeën verder aan te vullen, in vraag te stellen, te heroverwegen, al verder te vertalen in concrete acties in specifieke contexten en mogelijke reacties, etc… Dan heeft Cohezio echt wel geïnspireerd"
Niki de Schepper, Nektari