Advies van onze preventieadviseurs psychosociale aspecten in tijden van COVID-19
Laatste update: 15/3/2021
Het is niet gemakkelijk om de moed erin te houden wanneer er aan een stressvolle situatie maar geen einde lijkt te komen. Nochtans is de mentale gezondheid even belangrijk als de lichamelijke. In afwachting van de terugkeer naar de normaliteit, bieden we oplossingen voor psychisch leed bij uw medewerkers. Artikels, infofiches, denkpistes,… Onze preventieadviseurs psychosociale aspecten hebben een reeks tools ontwikkeld om u te helpen oplossingen te vinden. Mocht u een interventie door onze psychosociale afdeling wensen, aarzel dan niet ons te contacteren ! U staat er niet alleen voor, wij zijn er om u te ondersteunen.
Zowel werknemers als de werkgever kunnen onze psychosociale afdeling bereiken op 02/533.74.44
|
Onze psychosociale afdeling ontwikkelde voor u een reeks fiches waarmee u in tijden van COVID-19 uw beleid rond psychosociaal welzijn kunt structureren.
|
Onze artikels
Verslaving en (thuis)werk : | |
Een weg door de crisis: analyse en adviesHet is meer dan een jaar geleden dat de COVID-19-pandemie onze levens ondersteboven heeft gekeerd. Hoe kunnen we een betere grip krijgen op de situatie? Over welke hulpbronnen beschikken we? Wat hebben we nodig om haar zo goed mogelijk door te komen?
| |
De juiste psychosociale begeleiding | |
Je team motiveren tijdens | |
Waak over je mentale gezondheid | |
Loskoppelen van het werk bij thuiswerken : enkele tips !Als gevolg van de Coronacrisis zijn we massaal aan het telewerken gegaan. Onze verplaatsingstijd van en naar het werk is weggevallen alsook een deel van onze vrijetijdsbestedingen. Het kan dan verleidelijk zijn om de vrijgekomen tijd op te vullen met werken. De grens tussen werk en privé –zowel in de tijd als qua omgeving - vervaagt steeds meer en het wordt moeilijker om op tijd te stoppen met werken en voldoende te ontspannen. | |
Veerkracht in tijden van thuiswerkDoor de nieuwe maatregelen van de overheid zullen de komende dagen en weken veel mensen van thuis uit hun werk verderzetten. Voor sommigen ondertussen reeds een gewoonte, voor anderen een heel nieuw gegeven. Omdat thuiswerk wel een hele aanpassing kan zijn, geven we hierbij graag enkele tips over hoe je dit aangenaam en productief kan maken. |